一般管理员本人被迫离职，在职期间未签订劳动和同，未缴纳社会保险，并未按规定给于法定假日(每月二天，主管每月三天)。现欲申请劳动仲裁想知道 1.自愿离职可否申请离职补偿金？2.法定假日包括一些什么假？3.怎样取证？4.工资卡祥单能否做为证据？...
//www.110.com/ask/question-50190.html -了解详情
我的工伤认定，工伤鉴定都做了，10级，可是厂头只赔我1万2，还要扣除我工伤期间领的工资，我是去年11月13号受伤的，到现在每个月都领1050，他说的只给3个月，其余都要扣起来，就只赔几千了，我说的我要申请劳动仲裁，厂头说的需要很久的时间，，我做的工伤鉴定在他那纯粹像废纸一样，根本就不按规定赔付...
//www.110.com/ask/question-2857159.html -了解详情
律师您好，我和单位签订一分非全日制劳务协议，已经工作一年零一个月，我工作期间每天八小时每周工作五天而且单位没有给我上保险，请问我可以提出劳动仲裁要求单位赔偿我十一个月双倍工资吗？还有其他可以要求他赔偿的吗一共可以赔偿多少钱...
//www.110.com/ask/question-2783154.html -了解详情
我朋友在一个蛋糕店工作三个月左右 。没有签合同。没有交保险 。上班期间，。也没有打卡纪录及其他工作证之类的 。 也就是说没有其他证据证明 在他那边上过班 问题 。例如。从哪天开始上班 。一个月工资金额。以及是否有交保险 。然后偷偷用视频录下来。这种证据可以被采用吗 。用这个来申请劳动仲裁可以成功吗 ？...
//www.110.com/ask/question-2470456.html -了解详情
在公司工作刚好满一年，没有签合同，也没有购买社保，期间我们多次要求购买社保被拒绝，我们想申请劳动仲裁，但是能证明我们在这里工作的证据（入职表、签字的工资表）都在老板那里，我们应该怎么办呢？我是在2013年3月1日开始在公司上班的，从我进公司第一天开始每天都会 ...
//www.110.com/ask/question-1453120.html -了解详情
我2012.09.05号到本公司上班，于2012.11.23号，公司以生意不好，把我开除了。我要求赔偿，他就叫我再回去上班，可工资要降，我不愿意。因公司在此期间没和我们员工签订任何合同，请问我申请劳动仲裁要求赔偿，胜率大么？...
//www.110.com/ask/question-1302469.html -了解详情
我从01年3月份在现工作单位入职，至今上班已经16个月了，工作单位一直不给缴纳保险，我应该怎样维护自己的权益？申请劳动仲裁的话是不是可以要求单位给补交工作期间的保险，或者还可以要求单位双倍工资补偿，我有条件申请么？...
//www.110.com/ask/question-1157339.html -了解详情
学校工作，学校第一年签了合同，并且交三金。从此以后就再没有合同，到2011年7月学校解雇了我。没有赔偿。期间的4年时间没有给我缴纳过三金。现在我想咨询一下我想告单位，并且要求赔偿，可不可以劳动仲裁成功呢。我有这几年的工资证明。而且我是当班主任的。考核评定的表也 ...
//www.110.com/ask/question-698915.html -了解详情
我请假是否批准的结果。第三天她让另一个人口头通知我请假不批准。请问如果下星期我不开上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿工资那？（我在这已经8年）备注…本来现在我每天有一小时的哺乳假，但是领导当时找我说 ...
//www.110.com/ask/question-522390.html -了解详情
我还有一个月的预产期,单位要求我现在签一份协议，包括不给发产假期间工资，并交齐产假4个月的社会保险全部金额（包括单位负担部分）, 如果不交就立即停止上保险，请问我 产假后就不相干了，那保险报销的钱和生育津贴还能拿到吗？我要是交了钱，并签了协议，那等我生育险报销和生育津贴发完了再去申请劳动仲裁还可以吗？...
//www.110.com/ask/question-350002.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务