公司职工，需接受公司管理、服从公司安排；另一方面其是工会及职工代表，需对抗监督公司、维护职工权利；其矛盾对立的身份特质，决定了其在工作中时常面临两难 意思表示，并非工会委员或工会会员之提议。同时，第九条规定：“上级工会组织领导下级工会组织。”罢免基层工会主席属于重大事件，基层工会应及时向上级工会汇报， ...
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我是一家台资企业的员工，工龄有4年多了，在职期间前期工作一直很稳定，但是于2010年年底开始，公司不断的在调换我的工作，并且还以人员不足为由，要求我兼职 ，兼职的也换了好几份了，但是工资从未涨过，今天领导找我，说又要变动一下工作的问题，我反对了，领导说这是不服从安排，叫我不要干了，可是如今我怀孕了，该 ...
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封顶支付到60%，到脚手架拆除支付到80%，材料清场后支付到100%；乙方必须服从甲方安排的施工进度，及时配合各种施工材料及人员到位，脚手架按规定搭设（超出施工面一 5、是（似）乎有转包和支（肢）解分包的迹象出现，望贵公司领导及时能够自查……。如贵公司不能够及时处理在江南宴项目存在的问题，本公司将终止 ...
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丝印工。至进公司以来,工作认真.服从领导安排.各项生产任务完成超好.由于近段时间全球金融危机.公司以金融危机为名,大幅度减低员工工资.但公司的业务业绩并没受 ,带头罢工为名私自将我除名,并公告全厂.结算工资时,不按照国家法律法规结算工资与补贴.我认为，我与公司签订的劳动合同真实有效，双方均应严格遵守， ...
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劳动关系还是雇佣关系。在劳动关系中，劳动者不占有生产资料，决定了劳动者必须加入到劳动组织当中，并接受用人单位的领导、管理，劳动者与用人单位由此形成了一 被支配的从属关系，劳动者隶属于用人单位，遵守用人单位的各项制度，服从用人单位的工作安排，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时，劳动者享有休息 ...
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关于调整文员编制的通知，主要内容为：致大石桥、健康路店、开封店：根据公司领导的要求，为了方便考核，理顺管理程序，经请示批准，将各门店的文员的 质管部副主管职务；同时免去张芳河南老百姓大药房有限公司开封店店长职务，调回公司总部另行安排工作。以上人员任免生效日期为二OO五年十月九日。 2005年4月22日 ...
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请问： 之前因单位以我不服从工作安排（我原来是月薪制，要我做装配变为计件制）不完成工作，找领导吵闹影响公司正常生产秩序为由解除我，现在我劳动仲裁胜诉，仲裁以单位员工处罚条例未按第四条完成提请工会讨论及职工认可，未达到公示化，且通过公司提供的录音不足以证明我无聊取闹，而公司提供的 ...
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31号签的，事情发生在2011年10月19号晚上我们在上晚班期间不小心睡了会觉刚好给公司领导查到睡岗，还有脱岗的。到第二天就叫我们待岗了， 采取罚款，公司对违规的员工没有一个明确的规定，总是变动。公司在叫我们待岗我们该怎么样，请问待岗的意思是什么，待岗还要服从公司安排去做别的工作吗》请问这样的处理合法 ...
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降为60%（各项保险基数也降了），且每个月都迟发，我部门有个员工熬不住走了，剩下的工作让我来接，可我实在完成不了，领导认为我不服从安排。我应该怎么办？主动辞职会拿到剩余的40%工资吗？另外能拿到补偿金吗？公司明确表示：没钱，不会补发40%工资，更不用提赔偿了。所以 ...
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，防止这几天警察来调查取证。”且该证言与吴家友证实李庄指使龚刚华安排龚刚模公司员工出面作证的证言矛盾、与龚刚模口供矛盾。（4）吴家友律师和马晓 事实、证据、法律，可以确定李庄在本案不构成辩护人伪造证据、妨害作证罪。李庄的性格缺陷和工作方式确实已经给重庆市的打黑斗争或领导引发困扰、争议和麻烦，但李庄这些 ...
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