曾是中国最大的实行劳务派遣制度的事业单位，其派遣员工至少5000人，是有正式编制员工的两倍多。[3] 采用劳务派遣，公司只要支付工资，理论上，其他 有关规定。劳务派遣的使用范围进一步扩大，在一些地区甚至出现快速无序蔓延状态，严重背离了劳动合同法对劳务派遣的限定。 滥用劳务派遣的直接后果是造成劳务派遣工 ...
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股份总数过半数之股东出席，出席股东表决权三分之二以上之同意为之。此外，公司负责人违反转投资之限制，仅涉及私权事宜，应负赔偿责任，无须特别刑事责任之规定 ，修订后的公司法不仅扩大了公司股东的出资方式，而且在原有的发行新股的员工优先认股权及员工分红入股等规定的基础上，将员工库藏股制度及认股权凭证之衍生性 ...
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者或任何其他人曾作出一项会构成违反本条例的作为(不论该项指称是否如此述明)； 3.受到不合理对待：指由于员工采取了合法的行为而受到不公平 、医疗照顾等 [16]。此外雇主在解雇(dismissal)时也不可以采取歧视行为。如在公司经济不景气的情况下，首先解雇中高龄者或非全职职工等 [17]。 3.雇佣 ...
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开了一个店。通过她与张彦林的朋友互相宣传返还政策，并给其保健品， 发展员工2700人左右。2007年4月份，她与张彦林分成两个店。另外孙一民 、书证相互印证，可予确认。 本院认为：被告单位东营市海诺生物工程有限责任公司违反国家金融管理制度，采取向社会公众销售保健品，承诺高额回报的手段，变相吸收公众存款 ...
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拒绝或消极执行董事会决议。如情况发生变化，可能对决议执行的进度或结果产生严重影响的，应及时向董事会报告。 3.6.4经理等高级管理人员应当及时向董事会 含分支机构)、控股子公司的绩效考核重要指标之一。公司应建立起责任追究机制，对违反内部控制制度和影响内部控制制度执行的有关责任人予以查处。 第八章投资者 ...
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基金从业行为准则》（BVI Rules of Conduct）等法律、规则。 例如，基金管理公司必须要求员工勤奋谨慎，履行忠实义务，这些事项规定在《德国商法典》中；基金 的其他未公开的信息，违反规定，从事与该信息相关的证券、期货交易活动，或者明示、暗示他人从事相关交易活动，情节严重的，依照第一款的规定 ...
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的规定，以公司违反关于年度检验的规定为由，吊销其营业执照，此类现象极为普遍。由于被行政机关依法责令解散的公司绝大多数没有进行清算，所欠员工工资、劳动 呆帐，严重损害了国家、债权人和股东的合法权益。为此，解决“凡是解散的公司必须依法进行清算”的问题，就显得极为重要。 二、建立公司强制清算法律制度的必要性 ...
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、公司财务管理与资金的运用有极大的作用，另外，作为企业兼并的攻防策略及公司奖励员工持股政策，公司持有自己股票制度无疑也是企业经营的一大助力。[③]公司 ，进行买卖行为，是一种严重损害投资人利益的行为。因此，各国公司法规定，公司取得自己股份的应该向有关管理部门详细报告，如有违反公司法和证券法的行为要受到 ...
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股份总数过半数之股东出席，出席股东表决权三分之二以上之同意为之。此外，公司负责人违反转投资之限制，仅涉及私权事宜，应负赔偿责任，无须特别刑事责任之规定 ，修订后的“公司法”不仅扩大了公司股东的出资方式，而且在原有的发行新股的员工优先认股权及员工分红入股等规定的基础上，将员工库藏股制度及认股权凭证之衍 ...
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自来水公司职工，属于国有小型企业是在编、在册又在职的员工。在2002年6月19日该公司在违背员工意志的情况下出台改制方案，实质上是政府在出售国企 侵占了国有资产。 由此可见，就国有资产评估这一块，所造成国有资产流失是相当严重的，隐情重大。 十一、 关于净资产评估108万元的去向，存在问题 原自来水公司 ...
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