期限：自员工因履行职务而知悉原告的商业秘密时开始，到该商业秘密公开时止，员工是否在职不影响保密义务的承担。4、不论因何种原因从原告处离职，离职后叁年内( 所指称的项目信息、合同项目的具体内容，而三菱电梯的订价政策由上海三菱公司负责，故原告在本案中主张项目信息、合同项目及订价政策属其商业秘密，证据不足。 ...
//www.110.com/panli/panli_83304.html -了解详情
，该维修部只有李冬梅一人经营，没有其他合伙人，没有听说李冬梅与冯军合伙经营该维修部。冯军是今年4月份来维修部工作的，并且把女朋友管友丽也带到维修部来住 也陪着冯住在雨琦电脑维修部里。雨琦电脑维修部只有冯军一个员工，他负责维修电脑工作，不清楚他是否有参与维修部的经营。 9、证人易雪珍（雨琦电脑维修部店铺 ...
//www.110.com/panli/panli_68990.html -了解详情
贷款利率计息予原告。由于本案是加工承揽合同纠纷并非劳动合同纠纷，法院的受理不受是否经过劳动仲裁的限制，故对被告认为原告没有经过实体的劳动仲裁的起诉是不合理的 变。)2、乙方承包甲方玻璃钢头盔厂所有工序和技术管理，甲方只认合格产品，要用员工由乙方负责，承包范围：出壳、水磨、打磨、喷漆、安装、车布、裁布、 ...
//www.110.com/panli/panli_56615.html -了解详情
必要的岗位专业培训和职业道德培训？如是，请说明培训时间、地点和方式。5.4 新进员工是否被明确告知保密义务以及公司规定的个人行为规范？如是，请说明告知方式。5.5 员工的档案资料、劳动合同是否按照公司相关制度进行管理，是否有专人负责？5.6 本期是否对员工进行合规培训？如有，请说明时间 ...
//www.110.com/fagui/law_129082.html -了解详情
财产损失赔偿限额为100元。死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助 作为该车所有权人，未能保障上路车辆的机件符合技术标准，且梁国军作为该公司的员工，该公司对梁国军在下班后酒后驾驶单位车辆在管理上亦存在过失，故 ...
//www.110.com/panli/panli_49815498.html -了解详情
09011860号的备案单位为北京名仕硕学教育科技有限公司山东分公司，www.topleaders.com.cn网站负责人为孙萌。原告提供的从北京市企业信用网打印的材料显示，名仕公司成 在完成上述事情之后，于今年的6月3日离职，不知去向，离职的员工是否转投余世维旗下的公司，李发海称并不清楚。在本案诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_28646963.html -了解详情
4的真实性、合法性、关联性均有异议，上面的签名无法确认其真实的身份情况，是否为被告员工也无法考证，即使存在窝工情况也是被告没有及时上报处理事故造成的，与原告 2006年11月的，故评估报告无效。为此，本院向某吊运公司负责人毛某某了解情况，该负责人称因租给原告的履带吊在2006年6月主臂折断，该公司重新 ...
//www.110.com/panli/panli_19988474.html -了解详情
因该片当时由某某公司与被告共同投资，故双方决定由某某公司的员工李某负责拍摄泰国北部、由原告负责拍摄泰国南部的任务。之后，被告法定代表人蒋某就《神奇泰国》 被告表示双方未约定报酬，张某承诺原告是免费帮忙的。本案的争议焦点一是原告是否受被告的指派到泰国拍摄《神奇泰国》旅游片。本院认为，根据原告提供的原告与 ...
//www.110.com/panli/panli_13670867.html -了解详情
被处理过、移动过、换过，无法查实，也无法查实是否彭雪龙所睡的床，光盘里面的员工是否华强公司员工亦不清楚。2、证人万立新出具证人证言并经 个人原因造成的，公司的宿舍床铺都有安全措施保护，上诉人应该对个人原因造成的受伤负责。原审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉人上诉请求，维持原审判决。 ...
//www.110.com/ziliao/article-171873.html -了解详情
，与本案无关。四、混凝土公司的代理人孙文涛自住总第六公司领取120万元货款后是否交给混凝土公司，与住总第六公司无关。五、混凝土公司称预先开具发票后付款属于行业惯例 较短，故王雨随孙文涛做业务；（3）王雨与孙文涛均非本案双方当事人的员工，该二人为联系本案合同订立的中间人；（4）混凝土公司委托该二人与住 ...
//www.110.com/panli/panli_276002.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务