每年再安排资金1亿元(暂定3年)，按照“突出重点、统分结合、动态确定、绩效挂钩”的原则，由市统一管理、统筹使用，主要用于支持我市现代服务业发展带动性强的 专业人才特别贡献奖，每两年评选一次，每次1—3名，由市政府给予每人一次性奖金30万元，并可优先向国家、省推荐申报突出贡献的中青年专家、劳动模范等荣誉 ...
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成果，反映企业的偿债能力、营运能力和获利能力以便更好地了解企业过去时期的经营绩效，论断企业管理上的得失，有利于企业做出正确的经营决策。 第一百二十四条 ＝－－－－－－－－×１００％平均资产总额 企业社会贡献总额包括：工资（含奖金、津贴等工资性收入）、劳保退休统筹及其它社会福利支出、利息支出净额、应交 ...
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汇总，征求省分管领导意见，领导小组审定考核成绩。1月28日前兑现目标管理奖金。 三、考核办法与成绩评定 (一)现场考核在省直机关抽调人员组成考核组，组长、 成绩。 (三)开展“下评上” 根据钱运录书记在省委九届八次全会上作出的“要结合年终总结，认真开展‘下评上’活动。主要的职能部门，主要的服务指标，都 ...
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良好环境。行政效能考核评议工作要坚持客观公正原则，全面准确地评价各部门工作绩效；坚持公开透明原则，使政府部门的工作处于社会各界的监督之下；坚持注重实效原则 次。(三)被评为行政效能不良等次的单位，由省政府给予通报批评，扣除年底一次性奖金，对部门主要负责人实行诫勉谈话；连续2年被评为不良等次的单位，建议 ...
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申请专利、登记和评奖前应进行专利文献检索，提高成果的科学性和市场竞争力。在绩效考评、研究人员职级晋升和评奖等各个环节，要把有效的专利权作为重要条件和 奖两酬”，即专利权的所有或持有单位对专利发明人或设计人应给予奖励、发放奖金；专利实施取得经济效益的，每年依法付给报酬；许可他人实施的，在取得许可使用费后 ...
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目标管理，层层落实责任制，切实加强对清理工作的领导。各地（市）要成立清理工作绩效考评考核小组，加强对乡村两级债务清理工作的指导和监督，并按本《通知》 要严格控制非生产性支出，预算方案经“两委”会议通过后，报乡（镇）经管站审核备案。年终进行决算，对节余的给予表扬奖励；超支的要分析情况，说明原因；对不执行 ...
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