矿小车库项目部施工员，双方口头约定邓合顺每月工资3000元。双方未签订书面劳动合同。期间，河南国安建设集团有限公司于2008年10月18日支付邓合顺 有限公司工作期间，该公司未为邓合顺办理社会保险，交纳社会保险金。2009年3月4日，邓合顺向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求河南国安建设 ...
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2008年5月20日至2008年7月6日的工资，应当予以补足，湖南省劳动争议仲裁委员会确认应补足的工资数额符合法律规定，本院予以确认。 综上所述，依照 廖某补办2003年10月至2008年7月的基本养老保险和失业保险，补办社会保险的费用依法各承担相关的部分。 五、驳回原告湖南国际影视会展中心有限公司的 ...
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有限公司慈利支公司自2004年3月成立上市，公司为此从2004年开始给原告补交社会保险基金。 以上证据，原被告双方均发表了质证意见，四原告代理人认为被告的证据 起替四原告补交了社会保险基金。2007年9月30日，四原告以工资、社会保险费、鉴定劳动合同等产生劳动争议，向慈利县劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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加班工资及工资差额，洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会认为：“申诉人与被申诉人存在事实劳动关系，被申诉人清退了申诉人应为申请人办理社会保险并支付经济补偿金，申诉人要求被 平均工资低于企业的月平均工资的，按企业的月平均工资支付。”因解除劳动合同时，西工区法院判决经济补偿的工资计算标准是电大的最低工资，所以我 ...
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并补足在职期间低于长沙市最低工资标准的差额部分。2008年5月8日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲(2008)046号裁决书，裁决结论为：l、被申请人(荷花 鉴此，本院认为，由于荷花幼儿园与魏双球之间因缴纳社会保险发生的纠纷不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，现荷花幼儿园对仲裁裁决不服向本院提起诉讼 ...
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，湖南轩辕律师事务所律师。 上诉人湖南国际影视会展酒店管理有限公司因与张旺全劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（2008）开民一初字第1867号 不能轮休的，按相关规定给乙方支付加班费……；按照国家法律、法规的规定，社会保险由甲方在支付工资的同时一并支付给乙方，由乙方自行参保、自行向社保 ...
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工资按1995年事业单位工资标准的80%发放。2劳动法47条。3人事部、劳动和社会保障部关于实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后职工退休 本案属于重复起诉。2、种畜场是参加社会保险统筹的单位，尚孝义是申请人单位退休的职工，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一 ...
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差额拨付”的办法，每年把退休人员的养老金“坐拨”给被告，由被告代替前郭县社会保险公司发放。被告没有按“坐拨”的养老金足额代发。被告单位2003年纳入省统筹 属于重复起诉。2、种畜场是参加社会保险统筹的单位，周梦尧是申请人单位退休的职工，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一 ...
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中每月支付原告500元生活费，并为其购买社会保险的约定，金泰公司已构成单方违约。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 请求：1、撤销原审判决的第二项，改判六上诉人无须对被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金3672.64元及额外经济补偿金1836.32元承担连带责任。2、撤销 ...
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中每月支付原告500元生活费，并为其购买社会保险的约定，金泰公司已构成单方违约。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 请求：1、撤销原审判决的第二项，改判六上诉人无须对被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金3672.64元及额外经济补偿金1836.32元承担连带责任。2、撤销 ...
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