。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向李永华支付停工期间的生活费为1132.69元(574元／月÷30天×80％×74天＝1132.69元)，故 ，但实质已排除不应支付的条件，即用人单位应当支付经济补偿金。而且依据劳动法的相关规定，双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位亦应支付解除 ...
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。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向吴早凤支付停工期间的生活费为1132.69元(574元／月÷30天×80％×74天＝1132.69元)，故 ，但实质已排除不应支付的条件，即用人单位应当支付经济补偿金。而且依据劳动法的相关规定，双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位亦应支付解除 ...
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生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向黄义宏支付停工期间的生活费为642.88元(574元／月÷30天×80％×42天＝642.88元)，故 但实质已排除不应支付的条件，即用人单位应当支付经济补偿金。而且依据劳动法的相关规定，双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位亦应支付解除 ...
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5月至2005年10月，按六年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金6242.16元(1040.36元/月×6个月=6242。16元)。因为陈正英明确其 但实质已排除不应支付的条件，即用人单位应当支付经济补偿金。而且依据劳动法的相关规定，双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位亦应支付解除 ...
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生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向胡护国支付停工期间的生活费为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美 ，但实质已排除不应支付的条件，即用人单位应当支付经济补偿金。而且依据劳动法的相关规定，双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位亦应支付 ...
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生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向胡宋辉支付停工期间的生活费为642.88元(574元／月÷30天×80％×42天＝642.88元)，故 但实质已排除不应支付的条件，即用人单位应当支付经济补偿金。而且依据劳动法的相关规定，双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位亦应支付解除 ...
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。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向王海凤支付停工期间的生活费为1132.69元(574元／月÷30天×80％×74天＝1132.69元)，故 ，但实质已排除不应支付的条件，即用人单位应当支付经济补偿金。而且依据劳动法的相关规定，双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位亦应支付解除 ...
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。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向赵家荣支付停工期间的生活费为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津 ，但实质已排除不应支付的条件，即用人单位应当支付经济补偿金。而且依据劳动法的相关规定，双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位亦应支付解除 ...
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。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向李兴发支付停工期间的生活费为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津 ，但实质已排除不应支付的条件，即用人单位应当支付经济补偿金。而且依据劳动法的相关规定，双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位亦应支付解除 ...
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。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向李广福支付停工期间的生活费为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津 ，但实质已排除不应支付的条件，即用人单位应当支付经济补偿金。而且依据劳动法的相关规定，双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位亦应支付解除 ...
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