在一家外企公司工作了2年,合同里的工作地点是在A城市,写了可根据需要调整工作岗位及工作地点。合同还有2年到期,公司突然口头通知2周后要搬设在B城市的工厂里去,我不愿意去那边工作,可否要公司赔偿并辞职?...
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支付双倍经济赔偿 按照《劳动合同法》的规定,劳动者在不能胜任工作的情况下,用人单位可以解除劳动合同。在实际工作中,不少用人单位以此为理由与职工解除劳动合同。 单方辞退企业拒付补偿 2009年1月27日,王某入职北京某生物公司工作,并于当日与该公司签订2009年1月27日起至2011年1月26日止的劳动 ...
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国内工厂工作了4个月,在公司国外工厂至今工作4个月,没有签订劳动合同,公司也没买社保及任何保险;因个人无法适应国外的工作环境以及家庭原因向公司提出离职 ,工资扣押了2个月都没发,担心回国后公司还会扣押工资不发,请问如果发生这种情况回到国内后时否向劳动部门告发公司得到应得工资补偿; 注:现在在国外这边 ...
//www.110.com/ask/question-1476128.html -
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公司工作十年,现公司要求我与新注册的公司签订无固定期限合同,两家公司无任何关系,法人也不一样。 问题:1.如果签订无固定期合同。工龄(在公司的工作时间)还是十年吗? 2.在合同中“本公司工作时间”可以还写原来的日期吗?新公司是后注册的。如入司时间写2001年 ...
//www.110.com/ask/question-1474182.html -
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原位工作,但事先我并没有接到任何书面甚至口头的通知。而且人事经理告诉我,总部营销部不愿意接收我,并且已经协调好了那家子公司的采购员岗位,月薪仅为我原来的三 必须接受公司调岗的安排,薪水也必须服从公司的薪酬制度。 我因不服从公司决定,现待在人事部“静坐”,人事经理不安排工作给我,并限期让我自寻岗位,否则 ...
//www.110.com/ask/question-1334778.html -
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我的公司总部在北京,我是在公司深圳办事处工作的。2012年4月16号去公司,试用期一个月,签订了一年的劳动合同。2012年11月8号公司说我不能胜任岗位工作,让我写辞职报告。9号的时候再问我,我说不写,我让公司正式发通知给我,并且给我经济 ...
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您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并没有任何证据证明我不胜任工作.辞退之前有两次要求和公司签合同,公司人事一直以工作忙为由没签.请问这样合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?...
//www.110.com/ask/question-1179174.html -
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我现在是一公司股东,且在该公司工作(领较低工资),现在想到另一家和我现在公司生产相同产品的公司工作(不参股),因这里的工资高一些,是否违反公司法?请专家解答一下,谢谢,答案最好发到我的邮箱:cch22718@126.com.谢谢!...
//www.110.com/ask/question-901787.html -
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,公司可以以不服从调动与我解除合同吗?如果可以那公司需要以法补偿我吗。 本案关键在于我以合同规定的“从事质量检验等相关工作”对抗是合同都有的“服从公司工作安排”霸王条款 的。请求回答薪水没变是本地的最底工资标确就是不想去生产部那太累而且我的绩效考核肯定会比在这个部门的老员工少。仲裁委会怎么判定对我的调 ...
//www.110.com/ask/question-774893.html -
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我在一家公司工作。因公司原因,解散了我所在部门,将人员分流。我不满意公司安排(工作内容改变,工作环境改变,工资也低了),公司不予辞退,要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门,现在他将部门解散,请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以,我需要什么文件, ...
//www.110.com/ask/question-708789.html -
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