因录用（包括考录、聘用）、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议，事业单位与其职员、专业技术人员、工勤人员之间因调动、 后或者当事人在人事争议仲裁委员会依法作出不同意重新仲裁的决定后再次提起重新仲裁申请的，人事争议仲裁委员会可以不再受理。重庆市人事局重庆市人事争议仲裁委员会二○○二年 ...
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三）戏曲艺术服务中心。第九条组建的机构均为文化部直属全民所有制事业单位，具有独立事业单位法人资格。根据艺术品种的特点和业务工作特点，中直院团保留经费差额 安置人员渠道，分流人员创办的自负盈亏实体，部给予一定经费扶持。第三十五条分流期间申请办理调动、辞职、退职、转业、内部提前离退休、出国的，由原单位按照 ...
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份；6、案件受理呈批表一份；7、事业单位人员花名册一份；8、新乡市人事争议仲裁委员会办公室说明一份，证明原告申请仲裁未超期。被告向本院提交的证据为：1 予以认定。原告对被告提交的证据1有异议，认为被告没有提供原告有旷工、缺勤或辞职的证据，故被告对原告作出的处理没有依据，本院对该证据的真实性予以认定。对 ...
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给临时用工人员缴纳社会保险，国家也没有强制要求企、事业单位必须缴纳全部的社会保险，而灵宝市劳动仲裁委员会全部支持王海平的申请没有考虑灵宝市的用工社情，也缺少法律 人长期加班不做任何补偿，答辩人在合法权益长期得不到保护的情况下才提出辞职申请，并经申请人同意后解除劳动合同，不存在违约，故其称不应赔偿是站 ...
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文化程度。就我国目前情况来看，符合这些资格和条件的人员一般集中在国家机关和企、事业单位里面，也就是说这些人员一般都具有固定的职业，而且这些人员往往又是 该职务或其他原因时，有权辞去陪审员的职务。陪审员辞职时，应当履行法律规定的程序，由本人提出申请，由基层人民法院会同同级人民政府司法行政部门审查后，提交 ...
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由此而带来的双重法律关系。多数代表认为，本案当事人杜某具有双重身份，一方面他具有事业单位职工的身份，另外一方面他在校办企业中工作并且领取工资，所以对于其不同身份下 张某技术保密费300元。2004年1 月20日，张某向B公司提出书面辞职申请，B公司明确拒绝。张某于2004年1月26日之后再未到公司上班 ...
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属劳动争议受案范围（聘用合同）”。尔后，刘平奇又向邵阳市人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁。3月14日，该委以《不予受理决定书》决定不予受理原告的人事争议 争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”刘平奇虽然不是邵阳职 ...
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由此而带来的双重法律关系。多数代表认为，本案当事人杜某具有双重身份，一方面他具有事业单位职工的身份，另外一方面他在校办企业中工作并且领取工资，所以对于其不同身份下 张某技术保密费300元。2004年1 月20日，张某向B公司提出书面辞职申请，B公司明确拒绝。张某于2004年1月26日之后再未到公司上班 ...
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、管理和监督。本办法所称住房公积金，是指在自治州直属县市行政区域内国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业，外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、 ，由管理中心及下设的分中心、管理部责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。第四十条管理中心及下设的分中心、管理部工作人员在住房公积金 ...
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规定分别由财政、税务部门审批后在成本费用中列支；非财政供给的事业单位比照企业执行。（十）建立住房补贴申请、审批和管理制度。住房补贴只限于职工家庭购买住房时使用。由 按实抵扣后，其差额部分由本人归还。（二）解除劳动关系的职工（包括职工辞职，被单位辞退、除名、开除等），其未使用的住房补贴，由原单位办理封存 ...
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