后的档案数据，包括列入《国家基本专业档案目录》的人事类、民生类、政务类、经济类、文化类等专业档案数据；从各单位、各专业部门的业务数据库中采集的 、权限控制、异地备份等手段，加强档案管理系统软件应用管理，及时开展软件升级、设施维护等工作，定期对档案数据进行检验、维护，发现问题及时解决。第十六条 档案数据 ...
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遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委作出仲裁裁决，裁决该公司为季某办妥人事档案转移工作等。该公司向法院起诉，要求支持该公司不予办理档案转移 可通过劳动争议的一般解决途径处理，而不能拒绝为季某办理档案转移手续。《企业职工档案管理工作的规定》第18条规定：“企业职工调动、辞职、解除劳动合同 ...
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社会保障部办公厅文件《关于2011年度助理社会工作师和社会工作师职业水平考试合格标准有关问题的通知》（人社厅发[2011]87号）要求，现将2011年度助理社会工作师 证书管理号 通过时间 注：1、资格取得时间，以通过全部规定科目考试的时间为准。2、本表待省人力资源和社会保障厅审批后存入本人人事档案 ...
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和管理人员辞职暂行规定》全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职，并按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请，所在单位或主管部门从收到 的规定，进行人事档案移交、接转手续。 那么我的情况是属于30日就能离职还是3个月才能离职？如果发生争议是该提起人事仲裁还是劳动仲裁？ 这问题对我 ...
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遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决，裁决该公司为李某办妥人事档案转移工作等。该公司向法院起诉，要求支持该公司不予办理档案转移手续 ，可通过劳动争议的一般解决途径处理，而不能拒绝为李某办理档案转移手续。《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动 ...
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代理人胡建荣，云南博宏律师事务所律师。一般诉讼代理。 上诉人云南烟草物业管理有限公司因与被上诉人杨庆华一般劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院(2005)西法 保险而是称正在协商中。2、借调协议规定的是人事关系仍保留在销售公司而不是行政关系，人事档案也是在省公司人事处保管，实际被上诉人的行政关系 ...
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遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决，裁决该公司为李某办妥人事档案转移工作等。该公司向法院起诉，要求支持该公司不予办理档案转移手续 ，可通过劳动争议的一般解决途径处理，而不能拒绝为李某办理档案转移手续。《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动 ...
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遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决，裁决该公司为李某办妥人事档案转移工作等。该公司向法院起诉，要求支持该公司不予办理档案转移手续 ，可通过劳动争议的一般解决途径处理，而不能拒绝为李某办理档案转移手续。《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动 ...
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的权限和责任，科学运用“职责说明书”，根本上解决责任的推诿和部门之间的工作配合问题，谋求公司规范化和更有效率的运营。 2）主要工作内容： A．确定业务的承担 健全管理制度：在完善基础制度如人事、行政等制度的基础上，我们的重点应放在： A）客户资料、技术档案管理制度，避免工作人员的离职造成业务的断档和 ...
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和未受刑事处分公证书格式问题1、将第三十四式未婚公证书格式(之一至之七)证词中第一句话“根据××省××市户籍管理机关档案记载或××单位证明”等字样删去 、亲属关系公证书格式问题1、将第二十二式出生公证书格式(之一、之二)证词中括号内“××单位公务人员档案记载”删去。今后凡依据人事档案出具出生公证书的， ...
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