等费用，凭票据在计征营业税时扣除，不重复征税。年内尽快出台《旅游创汇奖励实施办法》，落实渝委发[2001]11号文件关于旅游创汇奖励的政策措施。在机关 作息制，创造更多的个人学习、休闲、消费时间。严格执行机关、事业单位职工带薪休假制度。(五)关于医疗保健消费1．引导人民群众更新医疗保健消费观念大力开展 ...
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签订劳动合同，但至2011年9月13日，本人辞职。未按电力部《电力劳动者实行综合计算工时工作制和不定时工作制实施办法》和《职工带薪休假条例》、《探亲假条例》 段时间让我休。不给于我年休假补偿。2、加班工资，公司说公司规定公司每年发放13个月工��%本人是一名国资委下属企业的电厂运行人员，采取倒班的综合 ...
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调整。广辟就业门路，切实做好淹没企业职工安置和社会保障工作，确保库区社会稳定。18．加快库区经济发展。坚持用发展的办法解决库区面临的各种问题。在加快 小区规划建设公共停车场、停车楼，实行优惠政策，为汽车进入家庭创造条件。推行职工带薪休假制度。鼓励居民增加旅游、教育、文化、体育、信息等服务性消费支出。 ...
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、财税、人才、法律、信息服务、出入境管理等方面，为实施“走出去”战略创造条件。完善境外投资企业的法人治理结构和内部约束机制，规范对外投资的监管。 第 。降低信息服务价格，刺激居民信息消费。提高计算机普及率，2005年达到4％以上。推行职工带薪休假制度，合理调整居民工作和闲暇时间，扩大服务供给，鼓励居民 ...
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特点，有条件的推进职工“带薪休假”制度。?(二)加快城镇化进程，拓展服务业发展空间。?城市是服务业发展的重要载体，要把加快发展服务业与实施城镇化战略结合起来，从 服务。改革各类年检制度，根据具体情况对服务企业分别采取取消、合并、延长年限、降低收费标准等办法，把对企业的监督主要放在能否合法经营、照章纳税 ...
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和劳动关系的和谐稳定创造良好环境。当前可就企业集体协商过程中存在的企业裁员、职工带薪休假等问题提出指导性意见，为企业集体协商和签订集体合同提供参考性依据。 合同工作的协调、指导和服务。１．与有关方面合作，制定实施方案，完善相应的规定和办法，使企业集体协商和签订集体合同工作有章可循。２．建立健全集体合同 ...
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年或连续工作２０年以上者，将享受４周的假期，其间带薪标准按其收入的８％计算。第六条计算方法ａ．年休假，自其受雇之日起满５２周后，立即开始 ，等等。 第十二章协议之效力第一条协议之效力在本协议生效之前实施的，包括本协议第一章确立的谈判单位的职工在内的所有就业条件，在本协议生效之时将全部不再有任何约束力和 ...
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年或连续工作２０年以上者，将享受４周的假期，其间带薪标准按其收入的８％计算。第六条计算方法ａ．年休假，自其受雇之日起满５２周后，立即开始 ，等等。 第十二章协议之效力第一条协议之效力在本协议生效之前实施的，包括本协议第一章确立的谈判单位的职工在内的所有就业条件，在本协议生效之时将全部不再有任何约束力和 ...
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年或连续工作20年以上者，将享受4周的假期，其间带薪标准按其收入的8％计算。第六条计算方法A．年休假，自其受雇之日起满52周后，立即开始 ，等等。 第十二章协议之效力第一条协议之效力在本协议生效之前实施的，包括本协议第一章确立的谈判单位的职工在内的所有就业条件，在本协议生效之时将全部不再有任何约束力和 ...
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委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其他依法参加的社会活动。 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资 制度改革的通知》的附件一《企业职工养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法之一》规定：职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法 ...
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