某某，湖南某某律师事务所律师。代理权限：一般代理。原告曹某某与被告株洲某某公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年5月31日受理后，依法组成由审判员文 系违法、被告支付原告经济补偿金9180元；2、判令被告支付原告未签书面劳动合同期间的二倍工资16830元；3、判令被告支付原告2008年度至2009年度 ...
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刘某某，董事长。委托代理人蔡某某，该公司工作人员。委托代理人陆某某，该公司工作人员。上诉人施某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2010)黄 抚恤金标准。致残五级至十级的，没有定期伤残抚恤金。2004年施行的上海市工伤保险实施办法规定，致残一级至四级的工伤人员，办理按月领取养老金手续后， ...
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顾问有限公司。法定代表人梁某某，总经理。委托代理人贾某某，该公司员工。上诉人刘某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一(民)初字 联公司不再承担劳动法上的用人单位义务，支付工资报酬、经济补偿和保险福利待遇。世联公司支付劳动关系存续期间产生相关费用截止日期为2009年8月3日。刘 ...
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委托代理人熊某某。委托代理人郑某某。原告王某某诉被告上海某冷轧薄板有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月11日立案受理，依法由代理审判员郎文 被告单位从事机床操作工作，原被告未签订书面劳动合同，口头约定原告每月工资2,100元。被告未为原告缴纳外来从业人员综合保险。2009年10月19日，原告 ...
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某，该公司工作人员。被上诉人(原审被告)胡某某。委托代理人吴寿腾，湖南人和律师事务所上海分所律师。上诉人上海慧加安全管理咨询有限公司因劳动合同纠纷一 加安全管理咨询有限公司应于判决书生效之日起十日内支付胡某某九级伤残工伤保险一次性待遇人民币35,000元；五、上海慧加安全管理咨询有限公司应于判决书生效 ...
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。法定代表人R.J.M.MOREAU。上诉人张甲、上诉人上海市对外服务有限公司因劳动合同纠纷一案，均不服上海市黄浦区人民法院(2008)黄民一(民)初字第996号民事判决， 。而张甲主张的销售奖金显然并非其与外服公司劳动合同约定的报酬，而是张甲与实际用工单位伟通公司之间自行约定的待遇，是张甲与伟通公司 ...
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某。委托代理人江某委托代理人朱某原告金某诉被告上海某特种涂装工程有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月22日立案受理后，依法由审判员李建军 ，实际工作至2008年12月31日，但这方面的证据没有。被告主张：之前被告公司因为是全民所有制企业，用工形式多种多样，有非全日制用人，有短暂用人。被告不能 ...
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有限公司上海分公司（以下简称某上海分公司）、被告某有限公司（以下简称某分公司）劳动合同纠纷一案，于2009年9月21日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同的赔偿金及补缴1996年11月至2003年的综合保险、补缴2003年至2009年6月的社会保险。2009年9月3日 ...
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经理。委托代理人陆×，上海××律师事务所律师。 原告阮××与被告上海××实业有限公司××汽车修理厂劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月2日受理后，依法由代理审判员王婧 件，原告对此也不予认可，故本院对该证据不予确认。而对于抬头为“××公司”的施工单，被告自认是在知晓这些业务并同意由原告完成的情况下 ...
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为特别授权代理。 原告黄XX、唐XX、李X、鲍XX与被告常德市XX服务公司劳动争议纠纷一案，本院于2007年 5月9日立案受理。依法由审判员左卉适用简易 故被告公司的做法未违反《劳动法》的相关规定；第二，本案中双方未签定书面劳动合同，对工资标准没有明确约定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条的规定 ...
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