是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要 。梁慧玲于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梁慧玲上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要 知道自己的权利受到侵害，故潘苏女退休时应视为双方发生劳动争议的时间。潘苏女于2005年11月30日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请 ...
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是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要 时间。谭爱于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。谭爱上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要 。刘婉菁于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。刘婉菁上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要 。吴国华于2005年11月30日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。吴国华上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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是以停产为由为员工办理相关手续，并且一度要求员工申领《失业证》。根据相关法律法规，这种情况下企业员工有获得工龄补偿金的权利。几年来，企业员工通过各种渠道要 。霍少卿于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。霍少卿上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争 ...
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向本院起诉时增加该部分请求，其没有经过劳动仲裁处理，违反仲裁前置的原则，故本案不作处理。参加和缴纳社会保险费是行政法律、法规对用人单位及劳动者的规定，由 丙星在二审期间没有提交新证据。被上诉人覃英荣、莫东金答辩认为：一、关于劳动合同的效力、是否存在克扣上诉人赖丙星4月份工资558.12元、是否存在上诉 ...
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其2002年奖金22000元，并认为其已收取2002年奖金58000元，且被上诉人在劳动仲裁和一审质证前均未否认2002年22000元奖金存在的事实，应视为自 200元，2003年3月份工资9000元。被上诉人在2003年3月7日作出《关于对胥永林违反协议事件的相关责任人的处罚通报》、2003年4月8 ...
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9月17日根本没有履行正当的请假手续。4、原审判决未提佛山市劳动仲裁委员会已对双方间关于除名的争议作出裁决的事实，已回避了雅来公司提交的相关证据 语作出解释的答复。该复函并未列举职工的正当理由包括哪些具体内容，但从我国劳动法规侧重保护劳动者(弱者)利益和《条例》第18条的文字含义并结合劳动部复函内容， ...
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呢？可见南海办事处是蓄意否认艾志忠每月的工资情况。南海办事处、舒燕公司在劳动仲裁时和一审中执意说艾志忠已领取2003年12月份的工资和另给现金 判，但要求按其主张的月工资标准变更第一项、第二项判决及第三项判决中关于25%拖欠工资的经济补偿金，撤销重复计算的经济补偿金7849.90元，981.24元额外 ...
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