工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复（[2006]行他字第12号）]根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及 人民法院关于职工因交通事故死亡抚恤问题的复函（１９６２年１２月２４日）]关于职工因交通事故死亡后，原单位和肇事单位如何抚恤的问题，我们意见，除原单位按照 ...
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： --增加了总则中4.1.3医疗依赖的分级判定； --取消了总则中关于工伤、职业病证明的规定； --取消了总则中关于重新鉴定的规定； --伤残类别增加了十二指肠 肺功能损伤情况进行评定。 c.6.11鉴于职业性呼吸系统疾病一般不存在医疗终结问题，所以在执行此标准时，应每1～2年鉴定一次，故鉴定结果 ...
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装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的倾斜 为工伤。此处去掉了无本人责任或者非本人主要责任的限制条件。可见，此类工伤认定应遵循补偿不究过错的原则。因此，职工在上下班途中受到火车事故伤害，即使职工 ...
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装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的 为工伤。此处去掉了“无本人责任或者非本人主要责任”的限制条件。可见，此类工伤认定应遵循“补偿不究过错”的原则。因此，职工在上下班途中受到火车事故伤害，即使 ...
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装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的 为工伤。此处去掉了“无本人责任或者非本人主要责任”的限制条件。可见，此类工伤认定应遵循“补偿不究过错”的原则。因此，职工在上下班途中受到火车事故伤害，即使 ...
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装置的所有车辆。其次，从新旧法律的对比中可以看出，对于职工上下班途中发生伤害事故是否认定工伤的问题，限制条件变少了，可见，新法更体现了对劳动者的 为工伤。此处去掉了“无本人责任或者非本人主要责任”的限制条件。可见，此类工伤认定应遵循“补偿不究过错”的原则。因此，职工在上下班途中受到火车事故伤害，即使 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了相关伤残赔偿金及生活护理费计算年限可以作为参考；残疾辅助器具费，按照陕人社厅关于调整《陕西省工伤职工辅助器具配置项目和 的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 ...
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梁观新为六级伤残。劳动和社会保障部门向运输集团发出工伤支付清单，对梁观新作出如下补偿：医药费19497.37元(100％)，一次性伤残补偿金7924元，合计 ，亟待相关部门尽快协调，出台规定，统一法律适用问题。当前，关于工伤待遇与交通事故人身损害赔偿竞合问题的处理办法主要有三种： 一是实行差额互补。 ...
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第二十一条劳动者达到法定退休年龄，劳动合同关系终止，劳动者主张用人单位支付经济补偿的，不予支持。 第二十二条劳动合同在《劳动合同法》施行后解除或者 、司法解释执行。 各地在执行过程中发现的问题，请及时报告省法院民一庭或省劳动人事争议仲裁委员会办公室。 二○一一年十一月八日 关于审理劳动人事争议案件的 ...
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医疗保险费。 ? 劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》规定，对跨省流动的农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区（生产经营地）所在 劳动者劳动合同后，未按以上规定给予劳动者经济补偿的，除必须全额发给经济补偿金外，还须按欠发经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金。??经济补偿金应当 ...
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