，指派专人具体负责本辖区农民工转移后的跟踪管理和服务工作。对市外劳务基地的跟踪管理可由劳动保障部门牵头组织，实行跨区域综合设立。 10、 经验和典型事迹，以及维护外出务工人员合法权益的法律法规，营造“外出务工光荣，劳务输出致富”的浓厚舆论氛围，引导农民更新思想观念，促进农村劳动力有序转移。 2005 ...
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培育发展建筑生产要素市场体系，重点发展建材供应市场、设备租赁市场和人才、劳务、技术与资金市场，形成专业化、市场化的生产协作体系。积极培育工程项目管理 的同时，赋予有条件的建筑业企业对外工程承包经营权，扩大对外工程承包业务与劳务输出。鼓励省内企业联合开拓省外市场，支持省内企业与国内外承包商联营合作，积极 ...
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处理劳动纠纷、提供就业服务和法律咨询，维护外出务工人员的合法权益。对跨省劳务输出数量较多的地方，原则上由劳动保障部门在主要输入地统一设立驻外 待遇挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度的良性互动。加强和规范劳务派遣等灵活就业人员的社会保险制度建设，积极创造条件为进城务工农村劳动者提供必要的 ...
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目标，制定强有力的保障措施。继续实行鼓励政策，动员各级组织、社团以及个人开展劳务输出业务，充分利用前段收集的劳动力需求信息，派出专人搞好工作衔接，注意对输出人员进行健康防护知识教育和岗前安全培训。通过努力，确保完成年初确定的劳务输出工作目标任务。（三）切实搞好就业培训。各级政府和有关部门要广泛组织 ...
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认为是我和他们公司是管理关系上的原因。作为处长，我有权利决定是和这些劳务公司是解除还是续签合同关系，决定他们公司的务工人数。2007年下半年，当时我说不 能在结算劳务费能快点给我们结算。我给邓**送的这些钱还是我在公司经营劳务输出业务的经营所得。（7）证人王**证言：2011年春节前，邓**因为疝气在 ...
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年以上劳动合同的，按每人每年1000元的标准按年度分别给予企业用工补贴；㈢劳务输出人员，凭市劳动就业机构核发的《外出人员就业卡》和与用工单位 一次性给予中介机构补助，并给予帮扶对象每人300元一次性外出就业经费补助；教育输出人员，由本人申请，按“新余市资助困难学生就读基金”规定享受资金帮扶。㈣被安置 ...
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、岗位推介、岗前培训和岗后跟踪服务、政策咨询、职业指导、招聘会组织、劳务输出、岗位补贴核发等相关工作，为用工单位和安置对象提供优质服务。第十 标准一次性给予中介机构补助，并给予帮扶对象每人３００元一次性外出就业经费补助；教育输出人员，由本人申请，按“新余市资助困难学生就读基金”规定享受资金帮扶。（四） ...
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和其他农村新生劳动力参加劳动预备制培训。组织有意愿外出务工的农村富余劳动力参加劳务输出培训，组织在城镇务工的农村劳动者参加技能提升培训。“十一五”期间计划 全面、及时、准确地完成统计工作。各级统计部门要逐步将农村劳动力转移就业、劳务收入、农民工培训等指标纳入统计范围。各级统计、公安、人口计生等部门要 ...
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万人，比2000年底净增了223．9万人，年均递增1．25％。农村劳务输出人数达到912．23万人，为2000年的1．66倍，年均增加72 劳动者，公共就业服务机构提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构为 ...
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和公平竞争的就业制度，引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移；坚持把发展劳务经济、促进农村劳动力转移就业作为增加农民收入、推进农业现代化的一项重要战略 要指导农民工参加普惠制培训，培训经费由各级政府负担。对进行劳动预备制培训和劳务输出培训的机构，农民工经培训合格并实现就业的，有关部门按规定给予培训 ...
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