的本省农村劳动力，凡是具有合法固定住所、稳定的职业和生活来源的，可凭劳动保障部门签发的《吉林省农村和外来人员就业证》，根据本人意愿办理当地常住户口。 ；各级工会组织积极配合有关部门负责劳务输出的组织动员和劳务输出人员合法权益的保障工作。各有关部门要切实履行职责，经常沟通情况，交流信息，密切配合，协调 ...
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预留和清偿养老保险费等问题。这些问题如不及时加以解决，不仅会给我省社会保障工作造成巨大压力，直接影响企业离退休人员基本养老金的按时足额发放，而且将会 的基本养老保险费，留足离退休、退职人员的养老保险费。预留养老保险费不到位的，劳动保障部门不予办理退休审批手续。参加基本养老保险的企业，不论以何种方式进行 ...
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管理岗位，优先安置下岗失业人员。街道和已整合过的社区居委会机构设置，要按照劳动保障部要求在年底前完成，其它社区居委会要在明年第一季度完成。二、建立社区 检查的一项重要内容，也是迎接明年上半年全国开展再就业检查的重要工作。各级劳动保障部门要高度重视，加大工作协调力度，积极主动争取相关部门支持和配合，按照 ...
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合同。实行租赁经营或承包经营的当事人双方在租赁经营合同、承包经营合同中应约定劳动报酬、社会保险、工作岗位、工作时间等有关维护职工合法权益的内容。五、企业具备 后的企业和工会协商确定。变更、解除原集体合同的，应当报企业所在区、县劳动保障行政部门备案。原集体合同解除的，改组后的企业和工会应积极创造条件通过 ...
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进一步完善失业保险工作目标责任制。近两年，省政府将失业保险工作纳入就业和社会保障工作目标责任制，通过与市州政府签订责任状，明确了失业保险工作的目标和责任 定期研究解决失业保险工作中存在的突出矛盾和问题，推动失业保险工作的开展。劳动保障部门要充分发挥失业保险工作行政主管部门的作用，全面落实失业保险的各项 ...
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机构必须按照“三三制”原则及时向再就业服务中心调剂资金。对社会筹集不足部门，经劳动保障和财政部门审核后，由财政予以保证。对下岗职工社会保险关系接续及代缴 设区市失业保险资金情况适当向各市调剂。同时，解决省属企业下岗职工基本生活保障的社会筹集部分。五、城镇集体企业下岗失业人员不再纳入国有企业下岗职工基本 ...
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保障平台建设情况。全省358个街道（含城关镇和建制镇，下同），建立街道劳动保障工作机构358个，机构到位100%；落实工作人员的街道354个，占98.9%； 、经费“两到位”，占63.7%，与上月比增加2.7个百分点。全省社区劳动保障服务中心共配备工作人员3815人。已落实工作经费的社区有2076个， ...
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根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)和国家劳动保障部《关于做好国家高技能人才培训工程机电高级技工培训项目实施有关事项的 社会环境，促进高技能人才的快速成长，为全面建设小康社会提供强有力的人才保障。二、目标任务根据企业生产急需，大力加强技术技能人才特别是高技能人才 ...
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，对于国有大中型企业退管组织健全，退休人员活动场所、设施完备的，当地街道社会保障服务机构暂不具备条件对本社区内企业退休人员实行统一社会化管理服务的，应 本系统社会保险经办机构组织实施，待条件成熟后再向省农垦、森工企业所在地街道劳动保障工作机构移交。无论企业退休人员参加哪级社会统筹，社会化管理服务均由 ...
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》(市人民政府第87号令)的规定，三年来，用人单位积极配合各级劳动保障行政部门参加劳动保障年检，对本企业存在的问题认真自查、主动整改。涌现了一批规范 办公室汉沽区中医医院汉沽区文化馆天津市汉沽区计划生育技术服务站天津市汉沽区劳动服务公司永香食品厂天津信高办公家俱有限公司天津市汉沽化工厂附属分厂天津市汉 ...
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