合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为 ，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。 九、争议处理如果双方发生争议，在双方协商 ...
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葫芦岛百盛钛业有限公司“过滤”岗位工作（即任压滤工），期限一年。合同到期后，双方未续签合同，但龚顺文仍然在葫芦岛百盛钛业有限公司从事相同的工作。2008年 工伤认定申请。虽然签订劳动合同时龚顺文未达到退休年龄，但事故发生时，龚顺文已经退休，因此，龚顺文在工作中受到伤害，应当依照人身损害赔偿的法律规定， ...
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返还房屋为由向本院起诉，请求被告返还房屋、赔偿损失，本案为返还原物纠纷。原、被告合同到期后，双方没有续签合同，也未就房屋的使用达成一致意见。根据《中华 查明的事实能够认定该案所涉房屋归被上诉人所有，在原来的房屋租赁合同到期后，被上诉人汝南县人事劳动和社会保障局在履行一定的通知义务后，有权要求上诉人搬离 ...
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1个月通知被辞退者。 4.6.10 劳动合同期满，合同即告终止。员工或公司不续签劳动合同的，到劳动人事都办理终止合同手续。 4.6.11 员工严重违反规章制度、 ，劳动人事都不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。 4.6.13 公司对被辞退及未获公司续聘的员工，按其在公司的工龄计算每年发给 ...
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严重错误，又不宜给予开除处分的；(八)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(九)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作 违约方要承担违约责任：(一)任何一方违反聘用合同规定的；(二)聘用合同未到期，又不符合解除合同条件，单方面解除合同的。违约金的数额由当事双方在聘用合同 ...
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以下简称聘用单位）及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新参加工作的人员）。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员 要承担违约责任：（一）任何一方违反聘用合同规定的；（二）聘用合同未到期，又不符合解除合同条件，单方面解除合同的。违约金的数额由当事双方在聘用 ...
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与JD公司签订劳动合同（续签本）一份，约定劳动合同期限为2002年11月25日至2003年11月24日（原劳动合同至2002年11月24日到期），陈某 以陈某对获取的商业秘密未披露、使用或者允许他人使用，认定其不构成侵权的依据不足。陈某应承担停止侵权，返还JD公司客户资料，并赔偿相应经济损失的责任。 ...
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王彦明辞职是虚假的，没有证据支持。王彦明辞职原因是合同到期一直没有续签，选择新的工作单位是其基本的劳动权利。王永喜和王卫刚并没有给他年薪100万元 华公司因诉讼支出的鉴定费、律师费用等合理支出，亦应由国诺公司等被告赔偿。 综上，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条、第二十条之规定，判决如下： 本 ...
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生产相同相似的产品，一经发现，甲方有权对乙方提出赔偿，并追究乙方的法律责任。合同到期后，双方未续签劳动合同，虞渊仍在安控公司工作。 2003年10月 渊、依迪普公司表示同意，本院不持异议，具体方式本院依法予以判定。 综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十八条、第一百三十条，《中华人民共和国 ...
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或生产相同相似的产品，一经发现，甲方有权对乙方提出赔偿，并追究乙方的法律责任。合同到期后，双方未续签劳动合同，虞渊仍在安控公司工作。2003年10月 虞渊、依迪普公司表示同意，本院不持异议，具体方式本院依法予以判定。综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十八条、第一百三十条，《中华人民共和国 ...
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