年10月，被告通知原告解除双方的劳动关系。原告要求法院判决被告支付未签订劳动合同双倍工资差额、加班工资、未缴纳社会保险赔偿金、违法解除劳动关系经济补偿金等合计 的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资 ...
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不合适的。 相反，严格责任原则却能从根本上解除因应用违法责任原则而产生的矛盾。由于严格责任并不评判引起侵权行为的原因、性质和内容，也不必查明侵权行为人是否 ，而被告人一审被判或者二审被判无罪的，国家应当赔付人身羁押赔偿金，当然也应支付律师费用。由于律师在刑事案件中的收费不尽一致，导致在审理刑事赔偿案件 ...
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的内容，不仅包括损害赔偿，还包括预防性禁令。前者通过向人数众多的受害人支付巨额赔偿金（惩罚性赔偿、制裁性赔偿），给原告以经济性刺激和资助律师费用等 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体 ...
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这类义务的普遍性。只要表示接受的国家包括了国际社会的必要成份，明确表示反对的国家也不能自我解除这类义务。 从以上分析来看，国际犯罪可定义为：违反公认的国际法 根本改变它的政治体制，就不能认为它已停止违法行为了，再如违反了禁止侵略的国家，即使它停止违法行为也支付了赔偿金，那赔款也是不能代替恢复原状的， ...
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不做决定，故原告起诉要求：1、退还违法收取的押金510元;2、支付自2010年9月18日起至解除劳动关系之日止的赔偿金每月8000元(月工资的 工伤、失业保险费;5、支付医疗费60万元和25%的赔偿金15万元;6、支付仲裁费2元和文印费300元。被告辩称：原告不符合被告单位的录用条件,双方没有签订劳动 ...
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而D将该屋转租与F，其租金低于E所支付的月租金，那么，在D起诉E违约的案件之中，E偿付于D的期待利益赔偿金中是否可以抵免D从F处所获得的租金呢 期待利益，那么是否允许违约方赔偿对方的期待利益后解除合同义务？ 对于第一个问题，英美契约法要求退出方必须严谨认真的对待发生于此际的法律关系。在这一阶段，所谓的 ...
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的责任包括两方面：一是违约一方对另一方承担的违约责任，如违约金，赔偿金等；二是协议约定内容涉及被派遣劳动者的，则由违约一方依协议约定对被派遣劳动承担 相联系的权利义务，如合同的订立、变更、解除、终止、支付劳动报酬、社会保险的缴纳等产生的责任由派遣单位作为最终的承担主体，而因与劳动过程相联系的权利义务 ...
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处理或仅付给受伤害者医疗费用，或索性与受伤害者“解除合同”，将其踢出单位大门，对于死者的赔偿也不一致。尤其是在三资、私营、乡镇企业中的职工 ”，虽然第91条也提到用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的可由劳动行政部门责令其“支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金”，但对于虽然支付了 ...
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： 仲裁委员会经调查审理后，判定该模具公司与黄某解除劳动关系属于违法行为，对黄某的申诉请求予以支持，要求该模具公司向黄某支付双倍经济补偿的赔偿金。 法官讲法： 本案首先涉及劳动者在试用期内是否符合用人单位录用条件及其判断标准问题。什么是录用条件呢？ 录用条件，是指用人单位在 ...
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约定每台油锯每日租金30元，汤登福已支付其租金18000元，后汤登福于2005年底说明油锯被他人抢走，要求解除租赁协议，并保证三个月内再付租金3000 三日内返还原告汤登福三台油锯，如果灭失，依法给付相应的赔偿金；三、驳回原告汤登福要求被告济源市轵城镇人民政府按每天90元赔偿其2004年11月22日至 ...
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