、公平、公正的原则，提倡竞价拍卖，也可根据实际情况协议出售。（十一）国有工业小企业经批准，可依法改变其原占用土地的使用性质，土地使用权转让或开发房地产 其产权归属经营者和职工。七、国有工业小企业改制中，其富余人员（包括离退休人员）安置确有困难的，经同级财政、国有资产管理部门审核，按规定程序报经批准，可 ...
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安排。 二、要符合国有资产管理的相关规定 国有资产管理是国有企业改制成功与否的关键所在。涉及国有资产管理方面，国家出台过很多法律规定，国资委设立后又 合同情况(人数及劳动合同期限、支付经济补偿金标准、总额)。 4、原企业拖欠分流安置富余职工工资、医药费等债务情况及偿还办法。 5、社会保险关系接续情况。 ...
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辅分离、辅业改制工作中资产处置与《办法》有关规定的衔接问题 在国有大中型企业主辅分离、辅业改制，分流安置富余人员过程中，经国资监管机构及相关部门确定列 相关专业咨询机构提出企业国有产权转让的咨询、论证意见。 （二）对转让标的企业涉及的职工安置方案，应当按照国家有关政策规定明确提出企业职工的劳动关系分类 ...
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可以突破所有制、地区、行业和产业的界限，真正实现资产存量结构调整和企业优势互补；对调整企业富余人员，要予以妥善安置。第四条实行结构调整，既涉及企业 ，但不得低于劳动部、财政部、全国总工会有关城镇职工生活困难补助的标准。解散企业的待业职工，按照国有企业职工待业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一条解散 ...
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上，通过考核，择优上岗、竞争上岗，在动态中实行劳动力的合理配置。2、企业对富余人员，可以采取发展第三产业、厂内培训、提前退岗休养及其他办法安置。 予以资助或者采取其他措施，帮助企业清偿债务。破产企业的债务和企业财产，以及职工安置等，按照《中华人民共和国破产法》（试行）和国务院的有关规定执行。其他企业 ...
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的部分，依法缴纳所得税。第六条 科研单位、大专院校技术转让等收入的免税规定(一)对科研单位和大专院校服务于各业的技术成果转让、技术培训、技术咨询、 企业安置的城镇待业人员包括待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳释放人员。第九条 校办企业减免税规定( ...
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，通过考核，择优上岗、竞争上岗，在动态中实行劳动力的合理配置。2、企业对富余人员，可以采取发展第三产业、厂内培训、提前退岗休养及其他办法安置 企业清偿债务。破产企业的债务和企业财产，以及职工安置等，按照《中华人民共和国破产法》(试行)和国务院的有关规定执行。其他企业可以与破产企业清算组订立接收破产企业 ...
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进行职工身份置换，使产权制度改革与劳动关系调整同步到位。职工改制前在国有企业的工作年限，可以通过支付现金、量化为股金或工龄连续计算等形式给予补 偿。 。对资产不足以支付职工安置补偿费用的，“内退”和“协保”所需费用，从市筹集的专项资金中解决。15.破产企业欠缴的社会保险费，按照有关规定在资产变现收入中 ...
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、重要建筑物可以出租，经政府主管部门同意，可以抵押或者有偿转让。企业重要固定资产的抵押和有偿转让，必须按照国家和省有关国有资产评估的规定进行资产评估。第十条 劳动合同制。实行全员劳动合同制的企业，企业与职工应当遵循自愿平等、协商一致的原则，依法签订劳动合同。企业对富余人员的安置，应当坚持内部消化为主、 ...
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分离、辅业改制工作中资产处置与《办法》有关规定的衔接问题在国有大中型企业主辅分离、辅业改制，分流安置富余人员过程中，经国资监管机构及相关部门确定 聘请相关专业咨询机构提出企业国有产权转让的咨询、论证意见。(二)对转让标的企业涉及的职工安置方案，应当按照国家有关政策规定明确提出企业职工的劳动关系分类处理 ...
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