我和两个同事于2013年2月进一家售楼中心上班,属于物管部的工作人员。期间销售团队几经更替,我们的工资一直由两家开发商支付,在这期间我们也多次向上级 由两家开发商共同成立了一家物管公司,来接管售楼部中心物业,签合同要从5月1号开始签,保险也要从5月开始买,我们仨认为不太合理就没签合同,物管经理说我们不 ...
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建立了劳动关系的问题。刘某某于2011年9月21日起到重庆某公司上班,接受重庆某公司的工作安排和管理,重庆某公司向刘某某支付工资,虽然双方未签订书面 十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补签书面劳动合同……根据上述规定及查明事实,重庆某公司应当在2011年10月21日至2012年1月21 ...
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)172号工伤认定决定书。原告在庭审中提交的证据1、原告的工商注册档案及营业执照各一份;证明原告系登封市某某有限责任公司,是由两个自然人出资设立的一个有限 的工伤认定申请书及原告公司的工作证和原告与第三人签订的赔偿协议,证人证言,经调查核实,原告与第三人某某虽然没有签订书面劳动合同,但存在事实上的劳动 ...
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的事实,说明我的资料已经被删除。在国庆的前一天,我被公司强行解除劳动关系。 值得注意的是我部门在3,4月分别劝退了我两个同事,一个拿到了年限的补偿, 这么多,我想问的问题是,我在国庆节后还应该上班吗?在什么时机劳动仲裁好?(是在合同期内,还是在合同到期之后?合同10月中旬到期。)应当制定什么仲裁策略? ...
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我是一个事业单位的员工,我现在怀孕了,请假孕检时领导非常不愿意,我和公司签订了劳动合同,那时说是签三年的,我没看到合同,他们让我先签字,后来合同就放在燕郊总公司保留, 我辞职,我忍了,就不辞,我想该休假休假,该上班上班,我签的劳动合同,应该是每月4天假,可单位只给我两天,我现在不是想找那2天假,我是想 ...
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月3日才同我与陈文峰正式签定合同,8月4日因其他原因与陈文峰解除合作关系(有协议为证),此事许卡民也清楚。进场两个年头只施工出负二层及车库工程量, 赵昌龙也在场,他也没有过问这件事。民工在工地等工资二十来天公司也未给回复,在没人管的情况下工人们投诉到新华区劳动监察大队,赵昌龙队长要求班组投诉王茂洪, ...
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个工作日,就有结果了。我又等,1个月过去了她没给我打电话,我等不急了给她打电话。 她说:你拿着合同来吧,我们主管和你说。 我去了, 费的50%(出现C条除外) H其它事项 H1甲方对所有用人单位信息应进行初步确认。乙方在上班(含试工)期间发现用人单位无营业执照等合法证件,乙方应拒绝应聘或及时通知甲方, ...
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?第一,按道理合同是一式三份,公司却是一式两份,说什么一份给劳动局一分公司,我们签了合同但是手上却没有劳动合同。合同上写的是每日工作8小时,实际我们工作 买社保,说员工满半年买社保,但是这个社保是出了事情最近他们才买了2个月的,之前还有4个月的社保没买。现在协商的是他要求可以给我补交4个月的社保,但是 ...
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(目前还没签,公司人事管理疏忽),所以以前的子公司跟我解除了合同,并出具了解除劳动合同证明书。该证明书上没有说明赔偿的问题。由于两公司不在一个城市, 和发了工资的,因为新公司总部在北京,我在总部驻上海新成立的代表处上班,所以新公司委托上海的兄弟公司(以前我工作的公司,已解除劳动合同)代为缴纳社保,缴纳 ...
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和我谈好试用期2个月,试用期3000,转正4000.在7月份转正申请时,写明工资4000,后来副总在上面批文 月发3000,考核1000留待年底发放,要求签合同两年,我把 盖在投诉他的材料上,这个社会怎么这么黑呀,至少劳动保障所是可以到企业查的呀,我是否在那上班一查就知道,公司考勤记录和工资册全在。 ...
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