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1700=3300.劳动合同里只给我写底薪1100,没注明职位多少和绩效多少,同时没注明加班费如何计算约定计算,目前是给我按底薪计算的,我多次要求按工资总额计算 打卡下班。就等公司辞退我。这样来我的平时及周六周日加班费该如何计算? 节假日放假没支付工资,我已要求公司办理社保,公司说办但社保至今未发给我 ...
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本人在苏州吴江台资企业工作,但公司一直用低于最低工资标准计算加班费,是否可以要求补偿?并以此与公司终止劳动合同,要求公司赔偿?如果可以,该如何赔偿(本人已在该公司工作7年)?谢谢!现在加班费还是按照850基数算加班费...
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在公司上班六年,一直每周七天上班,没有双休日,还有两年每天上班12个小时。我想咨询一下在每周五天八小时制外的工作时间是否应该给予加班费?应该怎么支付?公司六年来一直没有支付,现在已经解除合同我应该如何索取加班费?希望专业人士给予答复,谢谢...
//www.110.com/ask/question-404406.html -了解详情
我单位的工资单只列明基本工资,加班费两项,那加班费是不是已包括了周六,周日的加班费,周六,周日的加班费是否需要另列?...
//www.110.com/ask/question-210426.html -了解详情
工资,正常上班时间为早9:00到晚18:00,可是我们公司时常加班,且公司不给加班费,有些员工甚至加班到凌晨三四点,更不要提加班到凌晨00:0了,这是常有的 ?固定工资是1200元,每月扣200元押金,只拿到1000元的工资,物价狂涨,能支付起家中的开支嘛!这家公司太过份了,怎样才能要求公司老板加薪?...
//www.110.com/ask/question-148775.html -了解详情
缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用。可是公司在工作两年期间都没有缴纳失业金,那么这种情况,我方是否可以提出在解约前公司要支付这两年应缴纳的失业金 2,关于国家法定节日加班费,公司从合同有效的第二年才支付,那么现在解约前是否可以追回第一年的节日 ...
//www.110.com/ask/question-134018.html -了解详情
始终是单休,公司和我签订的劳动合同是按“国家标准工时”,公司从来没支付过我加班费。 我申请仲裁追索加班费,我选择了任职、调薪、离职等有代表性的五个月的考勤 诉方找借口,我不能认可。 在这种情况下,仲裁委出具了裁决书,不支持我的加班费请求。 我想去区法院起诉。 请教您: 1.假如区法院的判决我不认可,下 ...
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了,我9月份也有上几天班,之后是工伤,厂里不发给我合理吗?应该怎样追讨?(已经问过厂里,厂里不支付) 2,我的试用期合同工资是2000,我上了28天班,拿2000,是否还有加班费可以追讨?还有加班费应该怎么算?(8月份有5个星期六是上10.5个小时,3个 ...
//www.110.com/ask/question-71525.html -了解详情
我等打工人员去单位索要加班费被告软禁罪 我是青岛一家酒店打工者 单位不给于我们加班费!我门上单位索要单位不给.我门去劳动仲裁去告!劳动仲裁裁决酒店支付我等加班费!酒店方不服上诉到中级法院.对以前的加班问题不提直接告我等说我门软禁了他门的人力资源部门!叫我 ...
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我公司是一个房地产公司,2007年一直实行的是六天工作制,每天工作7小时,每周42小时。现在一个厨师离职,去劳动仲裁,说每天多工作了2小时,要求支付每天2小时加班费。 我公司应该支付这笔加班费吗??...
//www.110.com/ask/question-12025.html -了解详情
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