年以上期限的劳动合同；四是核查现有服务型企业为当年新招用的下岗失业人缴纳社会保险费的记录。必要时，应深入企业进行现场核实。2．人员比例计算公式现有 以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动和社会保障部联合批复意见和集团公司（总公司）的认定证明，具体办法按国家经贸委等八 ...
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执行。贯彻执行中遇有什么问题，请及时告知我厅。新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅二○○三年九月三日新疆维吾尔自治区非全日制用工试行办法第一条为适应用人单位 非全日制劳动者）签订劳动合同，建立劳动关系，明确双方的权利义务，并按规定缴纳社会保险费，承担国家规定的应由用人单位承担的其他义务。劳务派遣组织为其他 ...
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城镇生育保险办法〉实施细则》，现予颁发，请认真贯彻实施。上海市劳动和社会保障局二００一年十月二十六日上海市城镇生育保险办法实施细则第一条根据上海市人民政府批准 不足其缴费年度工资性收入的，不足部分应当由单位发放。第十三条生育妇女缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按下列办法计发：（一）从业妇女 ...
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职工，可以实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。(六)下岗职工原租住的公有住房 税务机构征收，也可以由社会保险经办机构征收。(二)调整财政支出结构，逐步增加社会保障支出。各级财政必须进一步深化财政支出管理改革，严格实施部门预算，加大调整 ...
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如下： 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的五险一金。该规定明确 。另一方面也是说，只要用人单位和劳动者建立了劳动关系，就应该参加社会保险，缴纳社会保险费。 根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问 ...
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如下：《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的五险一金。该规定明确指出 。另一方面也是说，只要用人单位和劳动者建立了劳动关系，就应该参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问 ...
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外单位支付，某某厂不发放原告工资；1993年10月14日，原告向某某厂缴纳了2至4月的公积金共计40.8元。1993年5月25日，徐汇区工业总公司 对该证据予以确认。本院认为，用人单位在与劳动者劳动关系存续期间应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行此项法律义务，劳动者有 ...
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、支付和监督等一系列机制和制度的建立和完善，并对社会保险水平与经济社会发展水平作出比较判断，确立各种标准和程序，为社会保险制度的健康运行提供条件 ，另一方面需要强调个人参与社会保险制度建设的机会和责任。 按照《社会保险法》规定，个人依法缴纳社会保险费，依法享受社会保险待遇，才能为自己及家人提供更高的 ...
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征缴暂行条例》（国务院令第259号）规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。所谓“足额”，应当包括以下几个方面：一是缴费年限要足。用人 的劳动者都有依法享受社会保险的权利，用人单位不能有选择性地只为部分职工缴纳社会保险；四是缴费数额要足。用人单位应当根据职工的实际工资收入如实申报缴费 ...
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会被认为超过仲裁时效，理由就是虽然a2004年8月27日才发现单位未缴纳试用期的社保，但应当早就发现这个违法行为，这就是所谓的“应当知道”。虽然 、法规以及部委规章均没有对此问题有限制性规定，因此，将“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”限定为“正在发生的侵权行为”没有法律依据。2、根据劳动法保护劳动者的 ...
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