公务员辞职后，两年内不得到与本人原工作业务直接相关的企业、营利性事业单位以及外商驻穗机构任职。第三章 辞退第十条 国家公务员有下列情况情形之一的， 应追究有关人员的责任。第二十三条 国家公务员被辞退后，进行无理取闹，扰乱机关工作和社会秩序的，由公安机关按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理， ...
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残疾人工作协调机构，负责协调解决残疾人事业中的重大问题。各级残疾人福利基金会是为残疾人服务的社会福利团体。各级人民政府应当提倡和鼓励各类经济组织、事业单位和 接受残疾考生入学。第十八条市、县、区教育部门应重视关心特殊教育工作人员，对他们进行有计划培养和训练。从事特殊教育的工作者，应享受特殊教育津贴。 ...
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教育机构，在省、市人事部门设置培训教育处、科，具体负责政府工作人员、企业管理人员、专业技术人员培训教育的综合规划、协调指导。同时要求：1．各级政府 ，列入各级财政计划，专款专用；科技人员继续教育工作经费，严格按照《广东省科学技术人员继续教育规定》中有关条款执行(即事业单位在正常经费调剂或在预算外收入中 ...
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、开发区的管理机构和其他确需设立内部保安服务组织的企业、事业单位，可以设立内部保安服务组织。未设立内部保安服务组织的单位，需使用保安人员的，应当 的，可以依法向人民法院提起诉讼。第三十六条 国家机关工作人员滥用职权，徇私舞弊，侵犯保安服务组织和保安人员合法权益的，由其主管部门给予行政处分；造成经济损失 ...
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的，发给本人三个月的实得工资，五年以上的为六个月的实得工资。在本单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算。实得工资基数以合同解除前十二个 答复的通知书。第六十三条本办法所称“行政处罚决定书”，指由劳动主管部门因用人单位或者员工违反劳动管理规定的行为而对其进行处罚的书面材料。第六十四条本办法具体应用中的 ...
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12、创新人才引进方式。加大面向海内外公开选聘政府高级雇员、事业单位负责人和国有企业高级经营管理人员的力度。在高等院校和科研机构建立特聘教授、特聘研究员制度 副职定期向人大述职评议制度。建立领导职务任职最高年限制度。实行党政干部辞职辞退制度，形成干部能下能出机制。 17、积极创新国有企业用人制度。以 ...
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影响工作造成损失的，按有关规定给予处分；对擅自离职超过十五天的，给予开除处分，并且不准重新录用到国家行政机关工作。第十条经批准辞职人员，其辞职申请书、《国家 两年内要到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。第三章辞退第十三条国家公务员有下列情形之一的，应予以辞退：(一 ...
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，发给本人三个月的实得工资，五年以上的为六个月的实得工资。在本单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算。实得工资基数以合同解除前十二个 的通知书。第六十二条本办法所称“行政处罚决定书”，指由劳动主管部门因用人单位或者员工违反劳动管理规定的行为而对其进行处罚的书面材料。第六十三条本办法具体应用中的问题， ...
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机构是指：凡由社会团体、民主党派、部队、机关、企业事业单位、集体组织等(以下简称单位)或者个人自筹资金举办的独立核算、自负盈亏、以面向社会服务为主 第六十五条市或者县级人民政府卫生行政部门工作人员必须依法行政。工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的 ...
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其他有关部门应当各司其职，共同做好对个体业户的监督管理和服务工作。 第二章登记注册 第七条申请从事个体生产经营的人员，须具备下列条件：(一)年满十六周岁， 规划需要拆除的，拆迁人应当按照城市房屋拆迁的有关法规、规章的规定予以安置。各企业事业单位可以将闲置厂房、仓库、办公室向个体业户出租、转让，允许利用 ...
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