景国法诉被告登封市少林水泥有限公司(以下简称少林水泥公司)劳动争议纠纷一案，原告不服登封市人事劳动争议仲裁委员会的裁决，于2008年12月15日向本院起诉 其合法权益得不到及时保障，迫不得已提起仲裁申请。现对仲裁委以 “超过劳动争议申请仲裁时效”为由，所作出的“[2008]登人劳仲不字第42号不予受理 ...
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能律师事务所律师。原告绥德县支行与被告李子成、赵茄行、刘荣清、李毅劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理 ，不为行政裁决，也不为企业合并范畴；对第二组证据认为并未证明原、被告建立人事关系，刘海峰在原公司担任职务，有利害关系，二证人未出庭作证，不能作为证言 ...
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律师事务所律师。原告申林与被告漯河千盛购物广场有限公司（以下简称千盛公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月25日受理后，依法组成合议庭，于2010年 林因严重违纪被调岗后就一直没有上班，被告也随即依据相关法律和公司劳动人事管理规定与其解除了劳动合同。且由于原告的严重违纪行为给被告造成了一定的经济 ...
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天昭律师事务所实习律师。上诉人郑州鑫和机器制造有限公司与被上诉人王红洋劳动争议纠纷一案，郑州鑫和机器制造有限公司于2009年12月16日向郑州市中原区 本案中，被上诉人在工作过程中受到伤害后，2008年9月11日经郑州市中原区人事劳动和社会保障局下发《河南省工伤认定决定书》，认定被上诉人所受伤害为工伤 ...
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上诉人中国石油化工股份有限公司河南郑州登封石油分公司（以下简称登封石油分公司）劳动争议纠纷一案，登封石油分公司于2009年4月1日向河南省登封市人民法院提起诉讼 双方没有签订书面劳动合同。2006年7月，原告以上级定编为由，停发了被告的工资，由此双方发生纠纷。2009年2月6日，被告申请登封市人事劳动 ...
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住址同上，系安云明之妻。申请再审人黄石庵管理局与被申请人安云明为劳动争议纠纷一案，前由本院于2009年6月4日作出（2009）南民二终字 林场南阳办事处林工商总公司工作，同年8月30日被告下发《关于强化南阳林工商总公司财务人事管理制度的有关规定》的文件并召开大会，要求“凡在南阳公司借款拖欠货款的单位和 ...
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上诉人河南更强机械制造有限公司（以下简称更强公司）与被上诉人王记增劳动争议纠纷一案，郏县人民法院于2009年10月10日作出（2009）郏民初字第592 达成后，被告已收到原告现金7000元。另查明，①2009年1月13日郏县人事劳动和社会保障局《工伤认定决定通知书》郏（劳社）工伤认[2008]43号 ...
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该公司副主任。原告董桂新为与被告周口市建筑工程有限公司（原周口市建筑公司）劳动争议纠纷一案，于2003年10月10日诉至本院，本院于2004年2月28日 加以证明，且不符合劳动法律、法规规定，本院不予采纳。2000年1月原告通过人事科工作人员李俊以崔魁名义交纳养老保险金，被告出具收款收据，李俊造假职工 ...
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河南睿翼律师事务所律师。 原告韩学明与被告郑州一棉有限责任公司劳动服务公司劳动争议纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告韩学明及其 纠正，郑州一棉有限责任公司将原告收回厂内，安排在被告处工作，但原告的人事档案一直保存在郑州一棉有限责任公司处。1993年11月，原告因无力缴纳被告 ...
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博音律师事务所律师。原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行与被告符宛霞为劳动争议纠纷一案，原告中国农业银行南阳分行卧龙区支行于2008年9月26日向本院 是企业内部用工自主权落实的过程，并不涉及国家金融政策执行问题，所调整的是劳动人事关系，因此，其实施过程必须符合劳动法的规定。原告依据内部规定确定被告为末 ...
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