所有制职工身份。标准按所在地级市(州、地区)企业职工上年平均工资3倍计算,发放时应体现工龄差别,具体发放办法应列入职工安置方案,经职代会讨论通过。1986年 经办机构发放。关联法规:国务院行政法规(1)条第四十一条未参加企业职工养老保险统筹的遗属生活困难补助及精简下放人员生活费按规定的待遇计算10年, ...
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门诊医疗费用20000元以上),补助办法仍按有关规定执行。 六、未参加女职工生育保险、参加了城镇职工基本医疗保险的女职工生育所发生的符合规定的住院医疗 。离休人员,由其单位另行单独缴费。(二)对有参保愿望,经营确有困难的企业,单位按上年参保人员工资总额的4%缴纳医疗保险费,全部作为统筹基金;个人缴纳 ...
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人民代表大会常务委员会第二十三次会议关于修改《辽宁省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定修正)第一章 总 则第一条 为了保障妇女的合法权益,根据《中华 十一条 县级以上人民政府应逐步建立女职工生育保险制度,并纳入当地社会统筹规划。第二十二条 国家机关、社会团体、企业事业单位每一至二年组织女 ...
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职工在怀孕期间的医疗检查费用,企业参加职工生育保险的,由生育保险基金支付,尚未参加的,由企业负担。 二、产期的法律保护 《中华人民共和国劳动法》 产期和哺乳期降低其基本工资。又根据《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》明确规定:“女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整 ...
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办法。第二条本办法适用于以政府行为强制建立的社会保险基金,包括:企业职工养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、女工生育保险基金等。第三条 于预算年度终了时,按照财政部门规定编制下年度各项社会保险基金收支计划,经社会保险主管部门审核、财政部门复核后并报同级人民政府批准执行。各项社会保险基金收支计划按 ...
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医疗补助费支付的管理工作,根据《北京市企业职工失业保险规定》(以下简称《失业保险规定》),制定本办法。一、失业职工在领取失业救济金期间患病须按下列 ,符合《北京市计划生育条例》和《北京市人口计划和生育指标管理办法》的生育或采取计划生育措施,其直接用于生育或计划生育措施的医疗费用,可由街道(镇)劳动部门 ...
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患职业病)、参加了社会保险、按月领取伤残补助费的,可以改按劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)规定发给一次性伤残补助金,即按《 之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更养老、失业、医疗、工伤、生育保险登记手续。社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。(二十九)改制后 ...
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,有条件的地方可以设立女职工生育保险基金,由社会保险机构统一筹集,用于女职工生育补偿。第二十四条 国家机关、社会团体、企业事业单位应当定期对女 附:河北省人民代表大会常务委员会关于修改《河北省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定(1997年9月3日河北省第八届人民代表大会常务委员会第二十八 ...
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(1)条第三条 各级人民政府负责组织《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法的实施。县以上人民政府设立妇女儿童工作委员会,负责督促、检查、指导、协调有关 。第二十一条 县级以上人民政府应逐步建立女职工生育保险制度,并纳入当地社会统筹规划。第二十二条 国家机关、社会团体、企业事业单位每一至二年组织女职工 ...
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的限制外省市产品进入和本市产品输出的歧视性、垄断性规定。各级部门不得强行规定企业的产品或原材料只能为本市本系统配套;(二)按照本市国民经济发展总体规划和布局, 。形成国家、企业、个人三者合理负担医疗费用的机制,在保证职工基本医疗的前提下,实行大病统筹办法,逐步建立和完善工伤保险和生育保险制度;(四) ...
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