我不再担任原来管理工作（有邮件），安排去做查询生产工单，（此工作可由现有员工完成，为一般普通作业岗）。与公司签署的劳动合同中，关于调岗有如下内容：甲方因 咨询过律师，有律师说我这样去劳动仲裁，胜算不大，等公司辞退我，可以再告。公司不愿意解除劳动合同，认为我耗不起，就这样拖着，到时候自己自动会走。想咨询 ...
//www.110.com/ask/question-3054267.html -了解详情
同事跟进，后告知工作岗位变更，算违法劳动法吗？如离职会得到赔偿吗？在一个月前以口头形式与员工沟通会变更岗位，但未经员工同意并无收到相关书面通知.现在在员工不知情的情况下把工作分配给其他同事安排，再跟员工协商？请问如果因此申请离职员工会有经济补偿吗？公司有没有违法劳动法？（劳动合同期限 ...
//www.110.com/ask/question-3049437.html -了解详情
依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”这种符合 公司之间没有形成事实劳动关系，驾驶员工或售票员在工作中受伤，挂靠的汽车运输公司不应承担工伤赔偿责任。”在司法实践中，浙江宁波鄞州法院的张晓芬等 ...
//www.110.com/ziliao/article-507308.html -了解详情
安排少了很多很多。问主管，主管说是她觉得是合理的安排，可这么安排工作，对我们自身的利益有很大影响。就感觉像不给你活，你要走就走，反正也不需要，但 的不合理，前一周让我们周末加班被我们给拒绝了。 我们现在就想知道，这种状况公司不给解除劳动合同，就等我们自行离开，这样就不用补偿的想法，我们应该怎样对待。能 ...
//www.110.com/ask/question-2638677.html -了解详情
发3500元，剩余工资年底一起发放。我法定休假日共加班273天。京海成公司自拟劳动合同，频繁安排加班，自定加班工资标准，混淆工资法律规定。京海成公司未与 员工，而刘xx未举证证明其系在总部工作的员工，故法院不能确认该规定适用于刘xx；同理，例会通知载明参加人为公司高层领导及职能部门（项目部）负责人，而 ...
//www.110.com/panli/panli_45283700.html -了解详情
提起诉讼，刘某起诉在先。在二审诉讼中，通达公司称对保险视同年限的问题，不能认为被上诉人在我公司连续工作满30年，应按15年。被上诉人提交的 理由，未能提供新证据证明。上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同书、《关于工程部员工刘某本月工资变动通知》、《2007年北京市社会保险个人缴费信息对账单》、工资存折 ...
//www.110.com/panli/panli_45091604.html -了解详情
分钟以上，连续旷工5天的事实。依照闫春荣已签名阅知我司制订的规章制度，《员工考勤管理制度》第九条第(二)项：((1、上班时间缺勤30分钟以上者，按当天旷工论处 离职手续，而不是闫春荣不想办理离职手续。3、金胤房地产公司在闫春荣做完财富广场一期结算后，一直没有安排闫春荣新的工作，反而在2009年8月5日 ...
//www.110.com/panli/panli_41216112.html -了解详情
提交了如下证据：证据一：被告张定强工作名片一张，以证明原告公司为被告印制了名片，被告以原告公司员工名义对外工作，故原、被告之间存在劳动关系。经 与襄樊鑫佳电气有限公司签订产品购销合同。2010年4月起，被告张定强被安排至原告公司法定代表人高焕荣的丈夫张金华担任法定代表人的湖北东方大华电力科技有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_39502582.html -了解详情
并没有发生外包的劳务活动，田新文所从事的工作内容与公司无关。3、田新文的妻子魏爱勤为其公司员工，公司在得知魏爱勤的丈夫不幸的消息后，本着 与其他装卸人员属于利用闲余时间自行承揽具有一定工作量的装卸劳务活动，该装卸工作的时间不受二被告安排，报酬也不由二被告支付，其并不受二被告单位各项劳动规章制度的约束。 ...
//www.110.com/panli/panli_38178424.html -了解详情
。原告请求的双倍工资、2010年取暖费，因未申请仲裁，其不应当支付。由于其经营范围导致员工流动性较大，集体办理失业保险手续繁琐，故其与被告约定将 的门面上班，直至2010年7月27日该门面关闭时，此后原告一直找被告要求重新安排工作，未果。原告月平均工资为1650元，2009年11月至2010年1月被告 ...
//www.110.com/panli/panli_35793224.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司不安排员工工作
- ·家庭困难补助申请书
- ·药品委托生产
- ·农村土地承包转让合同
- ·委托公司收款协议
- ·最高人民法院最新刑事司法...
- ·变更诉讼代理人
- ·企业行政法律风险
- ·职工或离退休人员死亡
- ·撤销劳动仲裁申请
相关搜索