工作时间,劳动者有权利拒绝;而建泰公司在任彬未同意加班的情况下,直接将其辞退,并不出具辞退证明的做法明显违法。4、社会保险法规定了职工应当参加基本 保险,由用人单位和职工应按照国家规定缴纳相关保险费。由此可见企业有参加社会保险的义务,职工有享受社会保险的权利,而建泰公司以任彬工作时间不满一个月,无法 ...
//www.110.com/panli/panli_38769853.html -
了解详情
,原告的伤情经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告宏山公司未为,原告购买社会保险。2013年2月25日,原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,桂阳县 通知书,但案件并未进入实质仲裁程序,请求驳回原告的诉求;2、原告诉讼请求违法,一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付;3、原告已在农村办理新农合 ...
//www.110.com/ziliao/article-472648.html -
了解详情
明确并非所有的辞职都能获得补偿,如果是因为没有签订劳动合同或者是因为没有足额缴纳社会保险而辞职的,用人单位就无需支付经济补偿;其次,劳动者还应该履行必要 十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”判断解除劳动关系是否违法要严格依照法律规定,一般而言,如果用人单位没有合理理由解除劳动关系,多数 ...
//www.110.com/ziliao/article-232086.html -
了解详情
根据上海市土地征收的相关政策,杨某成了某公司的征地保障职工,由该公司为杨某缴纳包括养老、医疗、失业在内的社会保险。社会保险保障了杨某退休后的生活,但退休前 建立特殊劳动关系的人员。对于A公司的解除行为是否成立?法院认为杨某虽有不服从部门主管安排的行为,但该行为系出于善意,且未给公司造成损失,故不能达到 ...
//www.110.com/ziliao/article-210239.html -
了解详情
讼争期间的休息日加班工资。三、天地纵横公司是否应支付方某某违法解除劳动合同的赔偿金天地纵横公司认为:方某某自进入天地纵横公司始均是上晚班,上班时间为下午 签订了劳动合同,方某某要求天地纵横公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额的请求,不予支持。天地纵横公司负有为方某某缴纳社会保险的义务,故天地纵横公司应 ...
//www.110.com/panli/panli_6191306.html -
了解详情
在立法上缺位。 第三条 下列纠纷不属于劳动争议纠纷: (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (二)劳动者与用人单位因住房制度改革发生的 :劳动者举证证明未给用人单位造成损失那么也就出现一个违约与侵权的竞合问题。如果劳动者违反竞业禁止协议了那么毫无疑问承担违约责任,但是行为是否导致损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -
了解详情
工资”就业的大学生不切实际地压低身价,给其他求职者以压力,逼迫大家都‘跳水’,这会引起整个就业市场的混乱。”有些人认为对是否“零工资”要具体分析,如果家庭条件 权对其进行处罚,包括警告和罚缴滞纳金。另外,如果劳动者以用人单位不缴纳社会保险为由提出解除劳动关系的,用人单位还要依法支付经济补偿金。综上,《 ...
//www.110.com/ziliao/article-169193.html -
了解详情
养老保险手续,应为我补缴养老保险费及滞纳金。3、原告在宾馆工作期间,被告未给原告办理医保参保手续,应为原告补办并缴费。4、被告应交2000年 (洛阳)旅游公司小浪底大厦于2008年11月5日变更为小浪底(洛阳)旅游开发有限公司洛阳小浪底宾馆。另查明,被告从2003年3月开始为原告缴纳社会保险(养老保险 ...
//www.110.com/panli/panli_278621.html -
了解详情
存在过错,是否应承担责任;3、损失如何计算;4、一审程序是否违法。 对以上争议焦点,郑小平、王新闻的观点同其上诉理由。 对以上争议焦点,牛菊梅、田秀 的正式职工,是城镇户口,参加了城镇职工社会保险,应该按照城镇居民人均可支配收入计算损失。 郑小平、董峰、温县瑞通公司对以上证据均无异议。 对当事人提供的 ...
//www.110.com/panli/panli_164047.html -
了解详情
问题单靠破产法的规定可能是远远不够的,需要相应的配套制度,如政府保障基金、社会保险制度等共同支持。完全让破产法来解决该问题,由无辜的有担保债权人来承担这种 的适用对象,但如何进行合理限制仍需要研究。有的国家或地区规定只有上市公司才可以进行重整,但是否范围太窄尚需考虑。另外,实践中对企业规模的合理界定很 ...
//www.110.com/ziliao/article-111077.html -
了解详情