公司让部分员工签外包合同，因外包合同福利和工资都比较低，员工不愿意签。是否等于合同到期，员工自愿离职。 2.员工与公司的合同到期后，在员工没有过失的 种情况员工是否有经济补偿 补偿体现在哪几个方面 员工如果跟公司领导摊牌，要求赔偿，公司肯定不会让员工好好在公司继续工作下去（这是事实不可否认），员工又 ...
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，当时讲保险要工作满一年才给买，也没跟我签合同。工作大概有4个月左右时公司才和部分工作超过一年多的员工签合同并且买社保。直到现在，工作一年5个月公司也 就发了一个月的，而且只有少部分的人发了，大部分在岗员工和已经辞职但还有2个多月的工资没拿到的员工都没有发钱！ 因为发工资都是现金发，而且工资条都是拿钱 ...
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。保险昨天说要给我停了。工资从我请假至今也没有我的，去年一年的奖金也没有我的。我们单位从来不给员工签合同和上保险，05年初单位要办资质，申请材料要求有 这两个公司发，不知道这个他们会不会钻空子。证据：以前工资条找不到了。后来公司不发工资条。北京银行每月社保打折子上的证明，那个能看出是05年给上的保险 ...
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并没有跟他签合同，也没有为他缴纳社会保险，而是多次推脱。因为大学毕业生找份工作并不容易，小王一直忍耐，半年过去了，小王还是没有与公司签订任何书面 采用的是” 自用工之日起”的描述,导致在实践中,许多劳动者和用人单位认为只有新招用得员工才适用这条规定,而合同到期没有续签的,不受该条法律的调整,没有“双倍 ...
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并没有跟他签合同，也没有为他缴纳社会保险，而是多次推脱。因为大学毕业生找份工作并不容易，小王一直忍耐，半年过去了，小王还是没有与公司签订任何书面 采用的是” 自用工之日起”的描述,导致在实践中,许多劳动者和用人单位认为只有新招用得员工才适用这条规定,而合同到期没有续签的,不受该条法律的调整,没有“双倍 ...
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413万元，虽然是中电总公司付给福鸿达公司的，但是是双方汽车音响合同的；第五项和第六项国合公司没有查到。合同中没有付定金的约定，只约定了预付款，所以福 人均未上诉，该裁定已发生法律效力。 又查，惠国俊原为国合公司员工，负责与福鸿达公司之间的合同签订、履行、结算等业务往来。自2006年5月8日后，其与 ...
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，证明2004年4月27日，光彩大市场开工。听王翔说有个叫王武的人和公司签合同，说在宿州光彩大市场开工时请宋祖英、姜昆、费翔、瞿颖等国内知名 11、证人姜威（姜昆的弟弟）的证言，证明欧格美公司没有和姜昆签订关于安徽省宿州市“光彩之夜”大型文艺晚会的合同的事实。 12、证人郭建华（北京宏鑫源文化艺术交流 ...
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，证明2004年4月27日，光彩大市场开工。听王翔说有个叫王武的人和公司签合同，说在宿州光彩大市场开工时请宋祖英、姜昆、费翔、瞿颖等国内知名 11、证人姜威（姜昆的弟弟）的证言，证明欧格美公司没有和姜昆签订关于安徽省宿州市“光彩之夜”大型文艺晚会的合同的事实。 12、证人郭建华（北京宏鑫源文化艺术交流 ...
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也勉强可以接受，我就来上班了。在此期间人事一直没有跟我提签合同的事情，后来在七月份的时候我打电话（我们公司人事和我们不在一个地方办公）询问，他们才让我带着毕业 了好长时间才通知我过那边签合同，签了三年零一个月的合同，合同上规定八月和九月为试用期。本来以为一切都办好了，人资也给我发了员工证和考勤卡，让我 ...
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一丝不苟，对主管临时安排的工作也总是积极认真完成。 2007年8月30日劳动合同到期后，公司没有 和邓小姐续签劳动合同，公司也没有什么说法，而 邓小姐也没有多 发出了一份通知，称邓小姐不听从领导的安排，办事不力，同时公司指派了另一名员工来与邓小姐办理工作交接。对于这突如其来的变故，邓小姐觉得无法接受, ...
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