年合同，到了2010年4月底公司改制，更换新公司名字，在一切条件不变的情况下签了新的劳动合同为期2年，合同上把以前公司的司龄转入现在公司，到了2012年4月又签了4年的合同，今年公司被其他公司收购了,公司领导在未经本人同意下擅自帮我应聘新公司旗下一家 ...
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公司想辞退我，但又不想按劳动法支付我赔偿金。说说我的情况：2003年进入这家公司，民营企业，2011年被美国公司收购，现为美国独资，我在公司做销售工作 及支持。现在公司逼着我写辞职信，人事找我谈了两次协商解除劳动合同（有录音），因为公司没按劳动法给补偿金，所以我没同意。刚才领导找我谈话，说从2013年 ...
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公司合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师函;为公司办理有关投资、改制、收购、重组、分立、合并、招标投标、拍卖和清算等法律事务。 (三)代理 内部进行力所能及的法制教育和法律培训。配合公司人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。 公司聘请律师做法律顾问，是 ...
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争议案件总量的一半有余。如黄某诉海底沟煤矿工伤赔偿纠纷案，双方因未订立书面劳动合同，就是否享有工伤保险待遇产生纠纷，市一中院以双方已构成事实劳动关系 卓越”的理念，以创办一流律师事务所为目标，在所务建设方面，开野所推行“公司化运作、专业化分工、规范化管理”的运作模式，形成利益、资源、管理和目标相统一 ...
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成立之后进行的改组、兼并、合并、分立、资产交换或收购、出售等重大企业活动。公司过去五年的公司文件记录，包括董事会会议纪录、股东会会议纪录、经理会议 罚款或调查) 有关的文件和情况说明。九、雇员有关公司及其下属企业的下列资料：与其雇员订立的雇佣/劳动合同样本。与其董事或高级管理人员签订的任何书面服务合同 ...
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公司被美国全资收购，我在公司工作了三年，没有签订劳动合同和缴纳社会保险，收购后由于没有人事档案和工资档案而不能接收。现因失去工作而辞职。请问我该如何申清进行劳动仲裁谢谢...
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形式，进行产权制度和经营机制改革。可根据各自的实际情况，改建为有限责任公司或股份有限公司或股份合作制企业或合伙企业。(四)在改建企业和建立现代企业制度时 执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 ...
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形式，进行产权制度和经营机制改革。可根据各自的实际情况，改建为有限责任公司或股份有限公司或股份合作制企业或合伙企业。(四)在改建企业和建立现代企业制度时 执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 ...
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2011年5月末入职现在所在公司，同年9月签定2年劳动合同，13年9月续签2年合同（15年8月到期）。现单位被收购，今年12月称经营困难岗位优化，去除我所在的岗位，只给一个月基本工资补偿，不出具任何书面通知，只是口头说解除合同，通知后当月的出勤就不给予计入考勤中（但12月保险还给我交了），让我 ...
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要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用（培训费+交通费+住宿费+生活补助）， 5年退还0%培训费用，2011年厂子被大公司收购更换高层领导，朋友又签订无固定期限劳动合同，今年3月朋友离职，公司要求其全额退还此次培训费用，合法 ...
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