A觉得身体状况良好，并且来到用人单位B.(在2010年6月至2011年6月公司都 有支付病假工资900元/月)。用人单位B,和当事人A一同去做了劳动力鉴定 用人单位B所借医疗费1.5万无需还，用人单位B给当事人A报失业保险。解除劳动合同。 二、 发信件回老家，还清所欠债务。 问题： 1、 当事人A怎样 ...
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在上海工作，因为和领导关系不和，背领导强制接触劳动关系，请问有什么样的赔偿办法呢！ 本人是外地人，在上海人生地不熟，是否需要申请法律援助，谢谢...
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公司每月工资按月发放（800-900元），但是奖金基本拖欠1-3个月，是否属于不足额发放。 考勤表每个星期打的都是双休，但是实际是加班了，并且有加班单（有领导签字），不过加班单是2011年1-4月的。 以上的是否可以为依据跟公司解除合同，是否可以申请补偿...
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最近一次是2008年2月26签的，合同到期是2009年5月25号。公司于09年4月21号给我发劳动合同解除通知书，上面写有合同到期自动终止，解除原因是第 25号。公司现在让我在通知书上面签字，我能签吗？公司应该给我补偿吗？应该补偿多少？上面用注明补偿多少吗？现在非常着急，在线等待回答。在此非常的感谢。 ...
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公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字，就不给我发工资。基本工资是1200，公司以不正当理由罚我900，合理么？公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司赔偿 ...
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一个公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字， 也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司赔偿保险，20个月应该怎样计算？？？可以要求支付经济补偿金么？如果可以，能补偿多少？...
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因公司要进行改制，所以把所有的外派人员调离现任岗位，不同意的就按工龄一年一月赔偿，即赔偿两月，单因劳动合同未到期，所以因不同意岗位调动，所以就直接要辞退，以旷工的理由辞退，现在就是想请问一下她们的赔偿处理方式是否合理？谢谢...
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日被通知开除，并要求给厂里补偿这个月的社保钱，不交钱厂里不给转出关系和社保。 请问： 厂里要求员工补交社保钱合理吗？ 如果不交钱，关系和社保不给转出怎么办？ 违反公司规定被开除，按法律有补偿吗？本次去军训的员工，公司主动解除了劳动合同，并有金钱赔偿...
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跟我现在的公司是独立的法人，不存在任何法律上的隶属关系，并且我家离新公司很远，公司已我不服从安排为由，要我这个星期走人，并不支付任何经济赔偿，公司从 年3月至2012年3月都未给我办理社保，工资也是已现金的形式发放，工资条没有发给我们，而且我的劳动合同到2013年3月份到期，如果我申请劳动仲裁胜算大吗 ...
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长2009..16开的，再去门诊开一个，然后又说在家休息。可是这样休息等医疗期过了不是就可以解除双方的劳动合同了吗？不是说精神 病的人不能解除合同的吗 帮帮我！ 我爸爸得了癌症，我妈有糖尿病中晚期！现在所有的压力都在我身上！地铁公司工作稳定！看病需要钱！生活需要钱！我想有这份工作。希 望可以可以帮帮我 ...
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