使用，但不能证明被告市人社局严格按照《工伤认定办法》规定的程序作出了工伤认定；关于被告市人社局适用的法律、法规，因被告市人社局未在 可在判决送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状六份，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。 审判长刘 晓 俭审判员武 君 侠审判员张 保 国 ...
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南区劳动能力鉴定委员会(下称“巴南鉴定委”)申请伤残等级鉴定，同年4月27日该委认定曹XX为伤残六级，无护理依赖。鹏升公司不服，向重庆市劳动鉴定委员会申请再次鉴定 十八条第二款、第四十六条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，遂判决：1、 ...
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单位的法定义务，是受害人基于劳动者的身份，依法所应享受的权利。如果职工发生事故并依法认定为工伤的，作为给付工伤保险待遇的工伤保险经办机构就应当按照法律 的责任承担，当然不存在增加负担问题。 4、1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号文)其第二十八条已经不能适用。 ...
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的，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤保险待遇。原判参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条的规定，认定李某与湖南省某有限公司之间应解除劳动合同 协议的医疗机构，故李某在娄底市中心医院进行的治疗应予认可，关于李某的后续治疗是否符合规定，李某提交了病历及诊断证明予以证实，湖南省某有限公司未提交 ...
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交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（相关资料: 部门规章2篇 司法解释2 护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。（相关资料: 地方法规1篇 裁判文书5篇 ...
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时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》第七条规定除外），企业确因生产经营需要，必须延长工作时间 补发工伤保险待遇。８０．劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。８１．劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定 ...
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暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行。 第七条统筹地区 补助金后，由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，根据所在单位是否参加 ...
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时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》第七条规定除外），企业确因生产经营需要，必须延长工作时间 补发工伤保险待遇。 ８０．劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。 ８１．劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动 ...
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加盖公章，同时附电子版）。用人单位不按规定进行年审的，从每年7月起经办机构按《河北省工伤保险实施办法》第八条规定，“按该单位上月缴费数额的 报表和会计报表。 第二十六条 工伤认定调查费、工伤预防宣传教育培训费的使用仍按廊坊市人民政府办公室《关于进一步规范工伤保险工作的通知》（廊政办[2008]35号） ...
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中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订以人民共和国国务院令第586号公布） 第一章总则 第一 保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的 ...
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