2002年1月至2004年4月的工资表,证明上诉人的劳动关系依然存在。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第42条、《 人员直接纳入城市居民最低生活保障,按规定享受最低生活保障待遇;有参保愿望的职工,可比照灵活就业人员的参保办法参加企业基本养老保险。石桥机械厂就属于已经停产 ...
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2002年1月至2004年4月的工资表,证明上诉人的劳动关系依然存在。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第42条、《 人员直接纳入城市居民最低生活保障,按规定享受最低生活保障待遇;有参保愿望的职工,可比照灵活就业人员的参保办法参加企业基本养老保险。石桥机械厂就属于已经停产 ...
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杂志上发表文章宣传产品,并未下岗,应按正常上班的标准开资,补发拖欠的工资29010元,享受正常的福利待遇,给付其住房公积金19122元、医疗费3985元、采暖 按单位安排在杂志上发表文章宣传产品,并未下岗,应按正常上班的标准工资补发拖欠的工资29010元的问题,因其在岗期间即受聘于《家用燃气具》杂志的 ...
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,工资由该公司支付;证据13“鹏发”轮离船人员工资明细表,证明张清国的工资由深圳远洋运输股份有限公司发放以及工资发放的情况;证据14船员雇佣契约,证明船员系船东所 》的规定判决中泉公司支付14个月的工资亦没有依据,亦应予纠正。关于经济补偿金问题,根据外派海员行业的特点,外派船员均存在待派期,张清国未能 ...
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文化局。法定代表人李成,任该局局长。委托代理人丁强、仝天甜,该局工作人员。 上诉人陈淑珍与被上诉人河南省南阳市说唱团、南阳市卧龙区文化局劳动争议纠纷一案 活的部分两块,且属差额拨款事业单位。其工资发放不再参照公务员管理单位序列发放,而是事业单位套改的工资标准执行。从1994年7月开始,河南省南阳市说唱 ...
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均系工资调整文件,虽然上诉人工资表写明的“九岗”在文件附表中对应“管理人员”,但根据对该管理人员的解释看,均是针对烟厂车间工种分类,与企业分家后上诉 管理岗位,是否享受劳社险[2007]24号规定的女工人55岁退休的待遇。上诉人认为其工资表中记载享受“九岗”工资待遇,根据烟草系统文件规定即为管理岗位。 ...
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张票据共少报销7925.57元。通许县邮政局也未按工伤待遇给予杜家恩住院期间的伙食补助费及护理费,陪护人员的住宿费未予报销,交通费也未全部报销。杜家恩 申诉时效为由不予受理。截止2008年10月,杜家恩的工资标准为每月1092元,杜家恩内退后按90%领取内退工资。在杜家恩被返聘期间,每月领取返聘工资 ...
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的企业,可根据业务需要,确定本企业经常出入境的业务人员名额,报政府主管部门批准。政府有关部门对企业经常出入境人员的出入境,实行一次性审批、一年内多次有效的 在本企业内设置专业技术岗位和管理岗位,其待遇由企业自主决定。第十六条落实企业工资、奖金分配权。企业的工资、奖金、津贴,补贴以及其它工资性收,全部 ...
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或提高劳动条件续约,劳动者不同意续约。 否 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(劳动者达到法定退休年龄) (用人单位)否 《劳动合同法实施条例》 年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,与新的用人单位应当按劳动关系处理。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释( ...
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高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的规定,因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷,当事人以劳动争议 十条规定为由,拒绝为某甲建保并办理退休手续的做法是没有错误的,因为第二十条规定享受养老保险待遇的退休人员,应当同时具备三个条件,即(一)达到 ...
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