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公司系劳务关系,天安公司朝川矿系用工单位,安通劳务公司系用人单位。安通劳务公司原告签订的是劳动合同,签订时间为:2007年12月1日至2009 劳务派遣。天安煤业股份有限公司朝川矿于2007年12月1日被告唐河县安通劳务服务有限公司签订了劳务派遣合同书。庭审中原告称2002年5月,本人到朝川矿从事 ...
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公司系劳务关系,天安公司朝川矿系用工单位,安通劳务公司系用人单位。安通劳务公司原告签订的是劳动合同,签订时间为:2007年12月1日至2009 、劳务派遣。天安煤业股份有限公司朝川矿于2007年12月1日被告唐河县安通劳务服务有限公司签订了劳务派遣合同书。庭审中原告称2002年12月,本人到朝川矿 ...
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劳务关系,平顶山市安平劳务有限公司系用人单位,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿系用工单位。平顶山市安平劳务有限公司原告签订的是劳动合同,签订时间为:2006年 )公司朝川矿因生产需要,于2006年1月5日被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书。2006年1月,原告张栓营被被告平顶山市安平 ...
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劳务关系,平顶山市安平劳务有限公司系用人单位,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿系用工单位。平顶山市安平劳务有限公司原告签订的是劳动合同,签订时间为:2006年 )公司朝川矿因生产需要,于2006年1月5日被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书。2006年1月,原告魏章全被被告平顶山市安平 ...
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劳务关系,平顶山市安平劳务有限公司系用人单位,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿系用工单位。平顶山市安平劳务有限公司原告签订的是劳动合同,签订时间为:2006年 )公司朝川矿因生产需要,于2006年1月5日被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书。2006年1月,原告张六现被被告平顶山市安平 ...
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劳务关系,平顶山市安平劳务有限公司系用人单位,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿系用工单位。平顶山市安平劳务有限公司原告签订的是劳动合同,签订时间为:2006年 )公司朝川矿因生产需要,于2006年1月5日被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书。2006年1月,原告刘丙全被被告平顶山市安平 ...
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劳务关系,平顶山市安平劳务有限公司系用人单位,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿系用工单位。平顶山市安平劳务有限公司原告签订的是劳动合同,签订时间为:2006年 )公司朝川矿因生产需要,于2006年1月5日被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书。2006年1月,原告王报旗被被告平顶山市安平 ...
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劳务关系,平顶山市安平劳务有限公司系用人单位,平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿系用工单位。平顶山市安平劳务有限公司原告签订的是劳动合同,签订时间为:2006年 )公司朝川矿因生产需要,于2006年1月5日被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书。2006年1月,原告李朝军被被告平顶山市安平 ...
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关系是最为普遍的两类用人关系,劳动者用人单位既可以建立劳动关系,又可以建立劳务关系。两者都是以人的劳动为给付标的的合同。近年来随着经济的迅速发展 机构存放档案,缴纳保险。 2、用人单位劳务输出公司提出所需人员的条件,由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员,双方订立劳务派遣合同,形成较为复杂的劳务关系 ...
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侵权责任法》 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成 用人单位的组成部分,并取得用人单位的劳动报酬。这当中就要求劳动者能够提供劳动合同,工资发放记录,社保记录,工作证、服务证等材料,因为民工在工地工作,囿于其 ...
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