，被告行为给原告造成了严重损失，原告于2003年7月28日向台州市路桥区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求被告返还向原告借款人民币2万元、进修期间工资2万元 采信。原、被告之间聘用合同的效力及被告应赔偿原告损失的具体数额等对本案的判决结果没有影响。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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起即不具有法律约束力。劳动合同部分无效的，又不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第十九条 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认 程序进行：(一)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；(二)提出裁减人员方案，内容包括被裁减人员名单、裁减时间以及实施步骤， ...
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第一章 总 则第一条 为加强劳动合同管理，保证劳动合同的法律效力，保障用人单位和劳动者双方的合法权益，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》的 负责管理。第四十八条 用人单位主管部门应指定专门机构或人员负责对所属单位的劳动合同管理工作进行指导和监督。第八章 罚 则第四十九条 对违反劳动合同 ...
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可以协商约定其他内容。” 三、第十条第二款改为第三款，修改为：“深圳户籍的员工，男性连续工龄满二十五年、女性连续工龄满二十年，且本单位连续 订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分依然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。” 六、 ...
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，双方必须严格执行，任何一方不得擅自变更、解除或终止。 第五条 广州市范围内的机关、团体、企业事业单位（含外商投资企业）、外地或境外单位驻穗机构 ； （十三）双方认为需要约定的其他事项。其中，境外人员就业劳动合同应有合同使用文字及其效力条款。 对农民合同制工、临时工的劳动合同的内容，可适当简化。 劳动 ...
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或其委托的代理人与劳动者签字盖章，并按规定报劳动行政管理部门鉴证。劳动合同的法律效力不受法定代表人变动的影响。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各持一份。 条本章所称医疗期限，是指劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的期限。第二十六条医疗期限，一般规定在三至二十四个月之间，最低医疗 ...
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原文在传输过程中有无变动。如果有人想通过网络把一份重要文件发送给外地的人，收件人和发件人都需要首先向一个许可证授权机构CA（GlobalSign）申请一份 可靠的电子签名，并具有法律效力。三、数据电文也需签名纸质合同更有保障按照《劳动合同法》规定，劳动合同的签订需要有签字盖章程序，采用数据电文形式签订 ...
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查处取缔办法》予以取缔、罚款。但并不当然影响无照经营活动的效力，比如买卖合同乙方属于无照经营并不影响合同效力，只不过合同的义务和责任就要由该企业的出资人 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 ...
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查处取缔办法》予以取缔、罚款。但并不当然影响无照经营活动的效力，比如买卖合同乙方属于无照经营并不影响合同效力，只不过合同的义务和责任就要由该企业的出资人 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 ...
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的出现，经双方协商或由当事人一方依法终止劳动合同的法律效力，解除双方权利、义务关系的行为。 劳动力是特殊商品，它与人的思想和身体密不可分，如：劳动者不想 不采取不正当手段“挖人才”。做到君子爱才，取之有道。从根源上限制“跳槽”的发生。 由于法律规定之间存在矛盾以及实际中法律规定有许多不尽合理之处，笔者 ...
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