合同于法有据；3、郑飞公司所谓的规章制度严重违法，不应该被适用；4、郑飞公司提供的证据不是“新证据”违反了证据出示的规定，应该承担不利的 在员工中造成了恶劣影响为由，根据《劳动合同法》第39条和公司《员工行政管理制度》（Q/4DZ002-2007）第九章有关规定，作出司人资[2010]113号决定， ...
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并也非鲜见。例如，湖北十堰引入民间资本将公交事业全盘民营化，但由于公交公司与员工的利益冲突，公交司机爆发了多次集体停运事件，政府为了恢复公交秩序， ，其适用的谨慎性决定了适用条件的严格性。现阶段我国公用事业特许经营制度还不成熟，相关立法严重滞后，使得公用事业特许经营处于较大的风险之中。现行立法规定了 ...
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，目标公司经营者的态度，往往是一项重要的参考。因此，信息披露制度要求目标公司董事会公开其对收购所持的意见和理由，这是防止董事会成员谋取私利的一种有效 上市公司对反收购问题给予了高度的重视，采取了一系列相应的反收购预防措施，比如实行员工内部持股计划，通过配送股推出金融新品种（如可转换债券等）增大股本等， ...
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不良”；一些银行规定如果确因员工的过错形成不良，则经办人员将立即被解除合同，有关负责人也要受到相应行政处分。但事实上，由于存在信息严重不对称和法人治理结构不 企业负债总规模和偿债能力，为企业多头开户、盲目授信，甚至于违反国家账户管理、现金管理等有关制度，依赖垒大户带来的短期效益。 二是过于教条。在商业 ...
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、弄虚作假的，依法追究有关责任人员的行政责任；造成损害的，应承担民事责任；情节严重，构成犯罪的，依法追究直接责任人员的刑事责任。第十四条国有企业可以改组 公司税后利润在弥补亏损、提取法定盈余公积金和法定公益金前，不得分配给股东。公司违反前款规定分配利润的，由登记机关追回违法分配部分，并对法定代表人和 ...
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、弄虚作假的，依法追究有关责任人员的行政责任；造成损害的，应承担民事责任；情节严重，构成犯罪的，依法追究直接责任人员的刑事责任。第十四条国有企业可以改组 公司税后利润在弥补亏损、提取法定盈余公积金和法定公益金前，不得分配给股东。公司违反前款规定分配利润的，由登记机关追回违法分配部分，并对法定代表人和 ...
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、弄虚作假的，依法追究有关责任人员的行政责任；造成损害的，应承担民事责任；情节严重，构成犯罪的，依法追究直接责任人员的刑事责任。第十四条国有企业可以改组 公司税后利润在弥补亏损、提取法定盈余公积金和法定公益金前，不得分配给股东。公司违反前款规定分配利润的，由登记机关追回违法分配部分，并对法定代表人和 ...
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后的12个月内对收购人进行持续督导外，要求收购人实行向所在地证监局的每月报告制度，通过证监局加强持续监管力度。（5）发挥地方政府的作用，证监局在收到 法律（1）条第八十条上市公司的收购及相关股份权益变动活动中的当事人的违法行为和整改情况记入诚信档案。违反本办法规定，情节严重的，中国证监会对相关责任人 ...
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、弄虚作假的，依法追究有关责任人员的行政责任；造成损害的，应承担民事责任；情节严重，构成犯罪的，依法追究直接责任人员的刑事责任。第十四条国有企业可以改组 公司税后利润在弥补亏损、提取法定盈余公积金和法定公益金前，不得分配给股东。公司违反前款规定分配利润的，由登记机关追回违法分配部分，并对法定代表人和 ...
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暴力手段得到保证。而诚信依靠具有不同性质的动机来源。[5]由此可见，即使我们信任法律和违反诚信时的法律制裁，也不能完全确保诚信原则的贯彻，因为二者在机制上是 了《关于保护社会公众股东若干利益的决定》，要求股权分置改革中，上市公司必须采取分类表决制度。这一规定就较好地解决了社会公众股东由于搭便车原理，而 ...
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