。关联法规：全国人大法律（1）条第十条劳动保障行政部门的职责：（一）检查企业贯彻国家有关工时、休息休假制度和女职工、未成年工特殊保护法律、法规的情况；（ 的，所需费用由发生事故单位承担。第五十七条因工负伤和患职业病的职工的社会保障，按工伤社会保险的有关规定执行。因发生三人以上轻伤、重伤以上事故或职业病 ...
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维护女职工的合法权益，保障企业女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，提高妇女素质,促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》等 依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十八条本办法由市劳动和社会保障行政部门负责解释。第十九条本办法自2003年7月1日起施行。 ...
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视为推进中国人权事业发展的具有纲举目张效果的政策文件。国家人权行动计划与《劳动和社会保障事业发展十一五规划纲要（2006-2010年）》、《中国老龄事业发展 ；《残疾人就业条例》、《女职工劳动保护规定》、《禁止使用童工规定》等法规和规章，对不同类型弱势群体的身心健康和合法权益给予特别保护；《老年人权益 ...
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母婴保健法》（1994年）和《女职工劳动保护规定》（1988年）等法律、行政法规和地方性法规在内的一整套保障妇女权益和促进妇女发展的法律体系。 这是基于我国目前现实情况得出的必然结论。过去，我们走入了这样一个误区——社会主义社会的公有制经济基础为消除歧视妇女现象提供了经济上的前提，我国没有歧视妇女的 ...
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从当年收缴的工伤保险基金总额中提取3％的管理服务费，其中10％以上缴省社会保险局。第二十四条社会保险机构应从当年收缴的工伤保险基金中提取10％作为 保险暂行办法第一章总则第一条为了保障企业女职工的合法权益，均衡企业生育保险费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》等法律、法规， ...
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实施办法第一条为维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《女职工劳动保护规定》和《 的征缴、支付和社会化管理等业务工作。第五条生育保险费的征收，按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。根据以收定支、收支基本平衡的原则，本行政区域 ...
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从当年收缴的工伤保险基金总额中提取3％的管理服务费，其中10％以上缴省社会保险局。第二十四条社会保险机构应从当年收缴的工伤保险基金中提取10％作为 保险暂行办法第一章总则第一条为了保障企业女职工的合法权益，均衡企业生育保险费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》等法律、法规， ...
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保险实施办法第一条 为维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《女职工劳动保护规定》和《 的征缴、支付和社会化管理等业务工作。第五条 生育保险费的征收，按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。根据以收定支、收支基本平衡的原则，本 ...
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起施行。第一条为维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《女职工劳动保护规定》等有关 。第十条生育保险费的征收、缴纳，包括征缴管理、监督检查、罚则，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第十一 ...
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可从当年收缴的工伤保险基金总额中提取3％的管理服务费，其中10％上缴省社会保险局。第二十四条 社会保险机构应从当年收缴的工伤保险基金中提取10％作为 办法第一章 总 则第一条 为了保障企业女职工的合法权益，均衡企业生育保险费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》等法律、法规， ...
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