律师您好！ 我想咨询一个专业问题，我跟一个建筑装饰合作了半年时间，我们之间没有正式的书面合同，我们之间是承包关系。 建筑装饰公司为了提高自己公司知名和在客户面前树立好的形象，公司给我的班组工人定制统一的工作服，工作服的背后印有他们公司的名称与电话。工作服由我 ...
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理由是：南方人才公司与她是劳动合同的双方，同时她的工作地点在家乐福，受家乐福的管理支配，穿着家乐福的工作服，在顾客面前代表家乐福形象。 的绊脚石。[47]这一说法尽管对于分析本案并不恰当，但从宏观的视角来思考，劳动合同确实可能成为劳动者维权的绊脚石。国际的经验告诉我们，劳动关系有时之所以会被隐蔽，书面 ...
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车间工作。原告发给被告印有“团结创新、诚信拼搏及利仁工业”字样工作服一套。双方未签订书面劳动合同。被告于2007年8月6日上午在原告车间内受伤后 ）第282号《仲裁裁决书》。但原告认为南岸区劳动争议仲裁委员会仅凭被告提供的工作服和两名证人证言认定双方存在劳动关系的依据不足；2006年至2007年期间， ...
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，提供劳保用具、专用工作服、解毒物品及饮食、食品等。91.3.雇主应将保障劳动安全、卫生要求所采取措施的费用列入年度计划和集体合同条款中，予以 在外国企事业单位工作公民的劳动第113条外国公民的劳动113.1.雇主可在劳动合同的基础上，安排外国公民工作。113.2.协调外国公民按照本法和其他法律规定在 ...
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接到征兵通知书至征兵委员会作出正式录取决定期间； 35.1.7.法规和集体与劳动合同规定的其他情形。 第36条 恢复工作、职务 36.1.雇主有义务在下列情况 提供劳保用具、专用工作服、解毒物品及饮食、食品等。 91.3.雇主应将保障劳动安全、卫生要求所采取措施的费用列入年度计划和集体合同条款中，予以 ...
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预告标示，提示驾驶员前方有人行横道，应当减速，交通事故发生时聂倦生是身着工作服在工作时间、工作场所工作，应当区别于普通行人横过马路的事实，聂倦 十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人 ...
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，证明原、被告是实际用工关系；3、被告公司的注册商标”ZXXC”，证明原告工作服上的标记系被告公司的注册商标，原告为被告实际工作；4、被告公司发给 前置程序。被告上海XX（集团）股份有限公司辩称，原告系与XX机械公司建立劳动合同关系，与被告不具有劳动关系。被告下属公司上海XX精密铸造有限公司将机械制作 ...
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委员会提交了以下主要证据：1、椰风公司各地生产厂商情况的详细列表以及许可合同，用以证明椰风公司生产厂商遍布全国各地；2、椰风公司商标的注册情况 衣、游泳衣、泳裤”商品上的第791774号“椰风”商标已经注销；指定使用在“工作服”等商品上的第5770671号“椰风”商标的注册申请日期晚于被异议商标。由此 ...
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的一个意思表示，并不是原、被告之间的合同，对于意思表示，意思表示人可以随时撤销或变更。3、原告诉请返还的工作服，其中西裤只有1条。经审理查明， 月份和加班工资共计171 430.30元；2、裁决原告支付因未与被告签订劳动合同的双倍工资199 147.44元；3、裁决原告支付拖欠工资的额外赔偿金171 ...
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酒店将退还保证金并发给当月工资。（2）发生下列情况之一者，酒店有权解除合同，不退还受聘员工保证金。①不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反酒店规章制度。②旷工_______天 卫生（1）员工的精神面貌应表情自然，面带微笑，端庄稳重。（2）员工的工作服应随时保持干净、整洁。（3）男员工应修面，头发不能过耳和 ...
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