》以及国内部分已实施救助基金制度的省份的相关规定为切入点，借鉴国外有关道路交通事故受害人权利救济程序的有关规定，分析我国现行救助基金争议解决机制的现状和不足， ，规定对受害人提出仲裁请求超三个月而没有处理的，可以直接提起诉讼，不受仲裁前置的限制，类似于劳动争议仲裁前置程序及行政诉讼法中的复议前置程序， ...
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一个法学专业的学生，我也在深思：在我国靠什么保护劳动者的合法权益？做为保护劳动者合法权益的《劳动法》在现行体制和社会公德的影响下能否被遵守？《 事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。 而现实问题是：在地域宽广劳动力资源过剩的现实面前，劳动者作为一个弱势群体，没有手段迫使雇主 ...
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的症结所在之处。 （二）我国现行法院调解制度在司法实践中的弊端 1、调审合一制度下，法院强制调解大行其道。我国法院调解实行的是调审结合模式，即调解和 正确判断是判决的前提，而且判决对法官存在一定的风险错案追究制的影响。采用调解方式处理纠纷既方便又省力，且风险较之判决要小得多。 在实践中，法官的调解偏好 ...
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为了方便群众诉讼和方便法院办案。数量较少的上诉法院居中，是为了保证法律适用的统一。而我国现行审级制度的规定，使本应作为普通案件初审法院的中级法院， 这一思想路线，认识案件事实的本来面目，严格遵循法律规定，按法律规定的精神处理问题，解决争议。生效裁判错了，悖离了实事求是的思想路线，认定事实有错误，适用 ...
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的财产关系也须另有特别规定，以维护交易安全。夫妻财产制是婚姻家庭法律制度中的一项重要内容，我国现行的《婚姻法》中有关夫妻财产制的规定经过几次的修改 分割既方便、公平且可行。在现实生活中，夫妻先分居后离婚时在财产的处理方面往往发生争议。其间恶意隐匿财产、非法转移财产及伪造债务的情形不时发生，严重损害了另 ...
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的数字表明，2004年全国集体劳动争议案件比上年增长72，7％。⑹集体争议的处理必须纳入法治轨道，但要实现这一目标，劳动刑法问题便是一个不可回避的话题。 的劳动刑法研究得以展开的前提与基础。可以说，现代劳动刑法制度是与福利国家的兴起、行政手段加强、刑罚手段的弱化紧密联系在一起的。因为，随着世界经济的 ...
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行为得不到及时惩处，保险基金的运营处于不安全状态。另外，由于我国许多社会保险法律制度是部门规章或内部规章，而且缺乏必要的公布与宣传，使能接触到 、《基本医疗保险条例》、《失业保险条例》、《社会保险争议处理条例》 （三）完善社会保险的各项制度[7] 1.建议社会保险范围实行全覆盖。 国家应当实行全民强制 ...
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制的可变更、撤销制度 我国现行婚姻法没有考虑到一些婚姻状况的特殊性，如夫妻因感情不和长久分居、家庭虐待、夫妻一方 未经他方同意擅自处理共同财产，夫妻约定实行 处理离婚时的财产纠纷，有助于文明离婚 近年来，我国离婚率呈上升趋势，离婚时的财产争议也日益增多，尤其是再婚家庭和涉外婚姻家庭的增 多，使得离婚时 ...
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实际上是不能通过私法理论进行分析的卢梭式的抽象的集体，但这并不表明这种制度是值得肯定和延续的。既然基于意识形态和历史的原因，今天中国的土地制度无法恢复 ，第170页。亦可以参见肖蔚云：《我国现行宪法的诞生》，北京大学出版社1986年版，第42页。需要指出的是，宪法的这种规定既是建国以来城乡分治思维模式 ...
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主体双方在存在管理和被管理关系；即劳动关系建立后，劳动者依法服从经营者的管理，遵守规章、 制度。这种双方之间的隶属关系是劳动关系的特点。 （三）劳动 法理，这应该属于强制性条款，意味着我国现行《劳动法》只承认书面劳动合同而排除口头劳动合同。在处理劳动争议时也以是否订立书面劳动合同为主要的受理与不受理的 ...
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