补偿金，并驳回原告要求其支付《中华人民共和国劳动合同法》实施以前的经济补偿金。被告闫秋魁辩称，根据《劳动法》的有关规定，原告应为其缴纳社会保险费， 原济源市福利耐火材料厂购买后，于2000年9月成立济源市福耐耐火材料有限公司，与原企业无关系，其提供的证据不足以证明其主张，本院不予采纳。《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_29027473.html -了解详情
补偿金，并驳回原告要求其支付《中华人民共和国劳动合同法》实施以前的经济补偿金。被告闫春红辩称，根据《劳动法》的有关规定，原告应为其缴纳社会保险费， 原济源市福利耐火材料厂购买后，于2000年9月成立济源市福耐耐火材料有限公司，与原企业无关系，其提供的证据不足以证明其主张，本院不予采纳。《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_29027171.html -了解详情
截止日期统一计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日，被告国有企业改制工作基本完成。原告李中强于2009年5月4日起开始在被告处上班。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告支付经济补偿金。三、 ...
//www.110.com/panli/panli_26590888.html -了解详情
。因双方产生纠纷的原因是原告不服从被告的工作安排，在劳动仲裁时又首先提出解除劳动关系，故其要求经济补偿金，不符合法律规定，本院不予支持。原告由于自身的原因未向 退还。依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第五十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_25330454.html -了解详情
审查认为，一、原告的劳动合同因企业改制变更至2004年12月31日期满后未再续签，根据2008年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，原告 和2010年4月至2010年7月工资4,480元并加付25％补偿金请求，难以支持。因双方劳动关系客观存续，原告待岗期间的基本生活费仍应保障，被告应按 ...
//www.110.com/panli/panli_21023857.html -了解详情
完成工商变更登记。原告原是柳州市煤气公司职工，在柳州市煤气公司改制时原告已足额领取了经济补偿金，双方解除了劳动关系。2006年7月20日，原告与被告签订劳动合同 的，故被告已向原告足额发放了解除劳动合同经济补偿金，原告所诉无理，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、 ...
//www.110.com/panli/panli_20855843.html -了解详情
原告终止了劳动合同，被告应该按照规定给付原告解除劳动合同后的经济补偿金。郭俊群在单位改制前的工作年限应当计算在改制后的工作年限中。因此原告要求被告支付的经济补偿金 被告支付其下岗期间的工资的请求也没有法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、 第四十六条第五项、第四十七 ...
//www.110.com/panli/panli_16325723.html -了解详情
为原偃师市诸葛镇人民政府的镇办集体企业，1988年5月，原告袁XX到水泥二厂工作。2004年11月29日，水泥二厂改制为洛阳新建水泥有限公司，原告继续在该 解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存在三种情形：1、用人单位主动与劳动者解除 ...
//www.110.com/panli/panli_10425238.html -了解详情
为原偃师市诸葛镇人民政府的镇办集体企业，1990年1月，原告宋XX到水泥二厂工作。2004年11月29日，水泥二厂改制为洛阳新建水泥有限公司，原告继续在 解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只有三种情形：1、用人单位主动与劳动者解除合同 ...
//www.110.com/panli/panli_10419588.html -了解详情
为原偃师市诸葛镇人民政府的镇办集体企业，1990年2月，原告刘XX到水泥二厂工作。2004年11月29日，水泥二厂改制为洛阳新建水泥有限公司，原告继续在该 解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存在三种情形：1、用人单位主动与劳动者解除 ...
//www.110.com/panli/panli_10348124.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务