计算工时工作制的批复》指示，飞行员属于综合计算工时制。《工资支付暂行规定》第十三条规定：经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长 赵文奇审判员 高飞人民陪审员 周巧凤二Ο一一年九月 ...
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元+午餐补贴360元，签有三年期劳动合同。 2009年3月24日，王先生至河南省濮阳白道口镇催收货款时，擅以现金方式收取10万元，由于午餐时饮用大量高度 对员工进行内部处理。 关于案情二，王先生酒后误事，公司索赔有法律依据。《工资支付暂行规定》第十六条明确，因劳动者原因给用人单位造成经济损失的，单位可 ...
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货款被窃，公司决定解除与他之间的劳动合同。今年1月，唯迪杰公司向河南省郑州市的法院提起诉讼，要求被告赔偿货款22,883.80元及利息463.40元。该法院 误事，公司索赔是否有法律依据呢？答案是肯定的。根据《工资支付暂行规定》第十六条之规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照 ...
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是劳动报酬，不上班不为企业提供劳动，企业依法不发工资，这是《劳动法》及劳动部颁发《工资支付暂行规定》的明文规定；职工离岗期间要么发生活费，要么发内退工资 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省周口市中级人民法院。审 判 长：米 宏 伟审 判 员：郭燕审 判 员：马 ...
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原劳动部《工资支付暂行规定》第十二条之规定，由于单位停工并非是员工的原因，单位停工导致劳动者未能提供正常劳动，那么就应当“按国家有关规定办理”。1993 服务，协助公司解决各种类型的法律纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖 ...
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判决后在实际操作中无法执行，现行法律也无具体规定，故对此项请求本案不作处理。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条、《关于贯彻执行若干问题的 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判长白立新人民陪审员申玲人民陪审员刘宗华二○○九年八月 ...
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判决后在实际操作中无法执行，现行法律也无具体规定，故对此项请求本案不作处理。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条、《关于贯彻执行若干问题的 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判长白立新人民陪审员申玲人民陪审员刘宗华二○○九年八月 ...
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一个社会问题，目前只是探索和研究阶段，尚无具体法律规定如何处理此类问题，故本案不作处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《关于贯彻执行若干问题 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长刘银凤 审判员白立新 审判员陈红梅 二OO九年八月 ...
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一个社会问题，目前只是探索和研究阶段，尚无具体法律规定如何处理此类问题，故本案不作处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《关于贯彻执行若干问题 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长刘银凤 审判员白立新 审判员陈红梅 二OO九年八月 ...
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违反公司规章制度和劳动纪律依据《劳动法》第二十五条第二款，公司《劳动工资管理暂行规定》第三十五条作出了“关于给王卉娟终止劳动关系的决定”， 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长许凤梅 审判员程梅花 审判员朱拴稳 二0一0年五月 ...
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