离职员工工资支付规定 -全站搜索

公司员工聘用合同

，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3．违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1．提出书面通知；2．填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房 ...

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试用期工资结算

天班，后来因个人愿意提出离职且公司同意，之后公司告知我未签合同且没有按正常工作交接，不支付给我任何工资，但我认为在试用期，员工是被动的，公司有权利告知合不合法问题补充：刚刚公司跟我讲，第一是因为我主动提出离职的且当时未按公司规定做工作交接，所以要扣我工资且要收我进公司的培训费，让我倒贴，他们说公司 ...

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试用期工资结算

19天班，后来因个人愿意提出离职且公司同意，之后公司告知我未签合同且没有按正常工作交接，不支付给我任何工资，但我认为在试用期，员工是被动的，公司有权利告知公司做法合不合法刚刚公司跟我讲，第一是因为我主动提出离职的且当时未按公司规定做工作交接，所以要扣我工资且要收我进公司的培训费，让我倒贴，他们说公司 ...

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未按公司规定提前30天申请离职扣款待通知金

于2012年8月7日提出辞职，于13日正式离职。公司已未按公司规定提前30天申请离职扣款待通知金，扣除了我的工资，我看过合同，在合同内并没有明确约定过说按合同法第四章有关条款执行。我想问，这种待通知金是否合法，是否是我必须支付的，如果是，这个算法又是怎么算的，总共扣除了我近2000元，我问公司要明细 ...

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员工与企业签订保密合同书

A的子公司，但B的法人代表为A某中高层领导（这种情况下）；另外在保密合同中规定未选择保密年限则自动视为永久保密，且在保密补偿金中说明“补偿金已在平时工资奖金中发放”，这种要求员工以后永久保密但却不支付任何保密费的保密合同是否有效？员工离职后是否会受到此保密合同约束？盼复！...

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泉州冯律师员工“隐婚” 公司无权追责

长沙讯夫妻俩进了同一家公司，该不该公布婚姻事实？王女士选择了隐瞒，离职索取补偿时遭到拒绝，公司称要追究其法律责任昨日，长沙市12348法律咨询热线接到王在法律上，对于夫妻同单位，只有公务员和法官有任职回避的规定。因此，公司以此为由拒绝支付王女士双倍工资是违法的，王女士有权向当地劳动监察大队投诉或 ...

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员工“隐婚” 公司无权追责

长沙讯夫妻俩进了同一家公司，该不该公布婚姻事实？王女士选择了隐瞒，离职索取补偿时遭到拒绝，公司称要追究其法律责任昨日，长沙市12348法律咨询热线接到王在法律上，对于夫妻同单位，只有公务员和法官有任职回避的规定。因此，公司以此为由拒绝支付王女士双倍工资是违法的，王女士有权向当地劳动监察大队投诉或 ...

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我能要回我应得的工资么

，我以此事例相问，她们却以工作出错为由，依旧拒绝支付我的提成。而且我记得公司规定上有一条是十几日前离职无法绩效考核，十几日之后依然计算绩效考核成绩，因此的自愿离职、被辞、除名员工都无奖金的条款回复我。就是因为有之前同事未做满一个月也得到提成的例子，在处理这次事件中我才没有去考虑工资部分会因此被克扣， ...

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员工带走商业秘密不属劳动争议

制作过程中。菊城公司以郝军违约为由诉至法院，要求其支付违约金4万元。由于郝军曾是菊城公司的一名员工，因此对菊城公司的起诉应否受理有关人员分歧较大，）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生 ...

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员工工伤保险费用纠纷

辞职手续 8月份正式离职期间厂方一直未未本人购买社保入职时与厂方签订一份劳动合同与一纸员工入职书此入职书有一条规定为 “员工保险统一由本员工工作时如出意外赔偿按保险合同理赔治疗期间本公司不再给予薪资与奖金” 昨天收工资条时发现7月份被扣300元保险费当场对厂方提出扣费合理性的质疑。对方 ...

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