属于重症还是绝症？重症和绝症判断的依据是什么？ 根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》以及劳办发[1997]18号规定， 第六条 劳动者患病或者非因工负伤， 月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。 3）关于非工负伤的医疗期和经济补偿金、医疗补助金，深圳本地是否有相关规定？...
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能降低其工作待遇。否则，劳动者可以根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同 二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。因此，你可与公司协商，协商不成的，你可提起劳动仲裁，可要求公司支付你应得的经济补偿金。...
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简单地传阅签字，放在前台的抽屉里，没有贴出来公示过。 2，公司从来没有就我迟到的问题给我警告信，只是口头叫我不要迟到，再迟到就扣钱，没有说过再迟到就解雇之类的 ，真正的原因是，公司的业务方向有改变，不再需要我，而近半年以来，公司都没有安排工作给我。 请问我可以按劳动合同法第46条第5项要经济补偿金吗？...
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我们单位04年改制时强迫·签的合同而且没给我们一份’也没让我们看合同内容我们都不知道只要让我们在签字栏签上名。。。。我们还有身份置换经济补偿金，欺骗我们10年现在才知道还能不能在要回来我们该怎么来维护我们的合法权利和经济利益...
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公司调整岗位的决定，于是协商解除劳动合同，公司主张按照我的基本工资给予9个月的经济补偿，请问公司以没有完成销售指标为由不支付浮动工资那部分是否合法。 我咨询过 上述的赔偿方式是合理的是吗？还有说按照劳动合同规定的工资计算，如果劳动合同上没有写明绩效工资部分，是不是就不能主张经济补偿金包含绩效工资呢？...
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代理人***。原告***。法定代理人***。被告***公司。住所地：***。法定代表人***，任公司经理。委托代理人***。原告***、***、***、***诉被告***公司经济补偿金纠纷一案，本院于2011年6月14日立案受理，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告***及其委托代理人***， ...
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请在此输入我们2年以前领了搬迁费然后从单位事业出来了，可现在单位要拆掉，我们有没权利要经济补偿金您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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公司将于年底从福州搬到福清。年初刚签了三年期劳动合同。在公司服务满5年。 公司在年初曾做过搬厂调查，勾选同意去福清。 问题： 1、搬厂时，如果不愿意去，公司是否要支付经济补偿金 2、员工需在什么时候提出申请经济补偿 3、如需支付，法律依据是什么...
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我公司用的派遣员工，一直请事假，他的合同在8月底到期，如果我们到时候不再用他，是不是不需要补经济补偿金？ 因为以他前12个月的平均工资的话，他没有上班，就没有工资，那就不存在经济补偿了吧?...
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第七条 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。那么如果工作30年，经济补偿金也是12个月的吗？...
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