的改革、发展和企业减员增效工作，依法保障劳动者和用人单位双方的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的 已满30年，实现再就业有困难的，实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。第 ...
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的一种经济补偿，不能因此抹煞劳动者以往的缴费年限。对“买断工龄”的职工，无论其是否重新就业，原有的缴费年限(含可视同缴费年限)都应继续承认。 手续。其基本养老金由社会保险经办机构通过银行直接发行。 十三、关于乡镇企业参加养老保险的问题。在国家没有新的规定之前，已经参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹 ...
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就业机制。以市场机制为基础，实现劳动力的有序流动和合理配置，扩大就业规模，改善就业结构，提高劳动者素质，促进城乡劳动者就业。全市实现60万名城镇失业人员就业 轮训一遍。积极引进人才，调整机关干部队伍结构，使劳动和社会保障系统干部队伍的年龄结构、知识结构和专业结构得到明显改善，逐步建设一支业务素质较高、 ...
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劳动工资统计规则，很多方面已不能适应客观形势的要求。根据国家有关部门和铁道部的规定，为适应铁路改革和发展的需要，更好地反映铁路劳动经济新情况，科学 、福利费支付单、会计凭证等。(一)劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同分为有固定 ...
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人员状况，包括数量、年龄、文化素质、技能结构、就业需求、培训意愿等；掌握本地经济发展和产业结构调整方向，分析劳动力市场对劳动者技能素质的需求状况。根据市场 机构要主动为下岗失业人员提供减免费鉴定考核服务，对鉴定合格人员，按规定发给职业资格证书。职业介绍机构在办理就业手续和发布招工信息时，要对实行就业 ...
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失业人员凭失业登记证明享受公共就业服务、就业扶持政策。第八条劳动者就业前，应当接受必要的职业教育与培训。城镇普通初高中毕业生就业前应当参加劳动预备制培训 违法活动。第十八条用人单位与职工终止或者解除劳动关系应当按照法律、法规的规定，并制作终止或者解除劳动合同决定书。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后 ...
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基本养老保险，达到国家规定退休年龄时，缴费满15年以上的，基本养老金计发按省政府云政发[2000]212号和云劳社[2002]76号文件的规定计发；缴费不满 保险条例》的规定，由当地的失业保险经办机构管理。对非公有制单位从业人员和失业人员档案的托管，各地要减免有关的档案托管费。保管有《再就业优惠证》又 ...
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，对掌握高技能、复合技能且有突出贡献的人员，可适当放宽技师申报条件。突破年龄限制，鼓励更多具备高超技能的青年职工参加技师资格鉴定。打破身份限制， 》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。 ...
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要优先录用被裁减人员。防止劳动用工低龄化和职工退休低龄化。要尊重劳动者在法定劳动年龄内的劳动权力，合理利用社会劳动力资源。各类用人单位都要增强社会责任感， 购买公益性岗位所需开支分级负担的规定。市财政对财政困难区县应承担的工资性补贴，按照均衡性转移支付制度给予补助。增加再就业支出预算。各级财政要根据再 ...
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问题的意见》的规定，在校学生不具备劳动关系的主体资格。《工伤保险条例》也没有将在校学生纳入参保范围，亦充分说明在校学生不属于劳动者的范畴。同时原告也 ，符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(以下简称意见)第四 ...
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