室：一科负责职业介绍工作，包括求职登记、应聘报名、企业招聘、信息咨询、职业指导、劳务输出和“一条龙”服务；二科负责国有、集体企业临时人员的 群体特点和企业特殊要求的大型招聘交流会，举办了“特区居民就业交流大会”、“旅游劳务人才交流大会”、“特区妇女就业交流大会”、“特区首届职中、技校应届毕业生双向选择 ...
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60%以上。(二)培训任务1.引导性培训。对拟向非农产业和城镇转移的新增农村劳务输出人员都要开展劳动就业的基本知识和务工常识方面的培训。2004至2005 调查统计，并及时向社会公布。5.做好农民工培训工作的督促检查。要根据劳务输出年度计划和目标，下达培训任务，并加强对各地农民工培训工作进行督促检查 ...
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各有关部门通力合作、密切配合的工作格局。苏木乡镇和嘎查村都要有专人负责劳务输出工作。旗县要组织专门力量对劳动力资源情况进行详细的调查摸底，分类建档立卡 肉类产品的均衡生产能力、粮食转化率、农畜产品加工率、龙头企业辐射面、农牧民收入来源中劳务输出和从事二三产业的比重、农村牧区人口向城镇转移等内容，并相应 ...
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。凡区内集中输入2000人以上、区外集中输入1000人以上的地区或企业，建立劳务输入基地，自治区适当为基地管理机构配置办公设备和补助工作经费。(四)支持下岗 街道社区劳动保障工作平台和劳动力市场建设步伐。为及时向困难群体再就业和劳务输出提供服务，年内建成四市城市区街道社区劳动保障工作平台，各县(市)撤 ...
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室：一科负责职业介绍工作，包括求职登记、应聘报名、企业招聘、信息咨询、职业指导、劳务输出和“一条龙”服务；二科负责国有、集体企业临时人员的 群体特点和企业特殊要求的大型招聘交流会，举办了“特区居民就业交流大会”、“旅游劳务人才交流大会”、“特区妇女就业交流大会”、“特区首届职中、技校应届毕业生双向选择 ...
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、沿江四市也要制定相应的政策措施，为贫困山区的异地开发提供优惠条件。劳务输出是贫困山区农民解决温饱、增加收入和开发智力的有效途径。各地要把有计划 扶持，委派干部挂职，重点帮助提供信息，培养人才；大中型企业可与贫困山区挂色建立劳务基地，发展长期劳务合作。具体方案由省委组织部会同省脱贫致富办公室负责拟定。...
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化解城乡二元结构矛盾，全面推进农业产业化、工业化、城镇化，促进农村劳动力就业和输出转移。采取转移支付等多种手段，加大对农村基础设施建设和社会发展领域投入 至形成统一的农产品“绿色通道”，统一的旅游合作网、统一的现代物流合作网、统一的劳务输出合作网，消除地区之间的壁垒，共享大市场，互利共赢。?至形成产业 ...
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规程和管理制度。制订工程项目开发指南，指导各地做好工程项目开发、遴选、推荐工作。组织协调专家做好工程项目的行业评审工作。组织编制工程实施计划。 (二十二)组织推动劳务输出输入对接工作。组织农民工主要输入地开展用工需求调查，组织劳务输出示范县开展外出务工人员就业需求调查，分析调查信息并向社会发布。以 ...
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到社会竞争就业；对于35－45岁左右的受托职工，鼓励开展成建制的集体劳务输出，实现再就业；对于距法定退休年龄不足五年的受托职工，经本人 ，可以根据合同期限长短享受4000——6000元的安置补助费。2．享受有关社会保险政策。劳务派遣组织按照本市职工最低工资标准的规定比例为其职工缴纳养老、失业保险费用， ...
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途径。鼓励企业主管部门建立本系统的职业中介机构，组织下岗待业人员余缺调剂和劳务输出，劳动部门的就业服务机构要积极给予指导、配合和帮助。(三)加强使用劳动力 ，单位同意，可以实行离岗退养。(二)离岗退养职工可以到社会上从事有收入的劳务，可以从事合伙经营、个体经营或兴办私营企业，工商行政管理部门应准予申领 ...
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