通知其上班。十几年过去了，现在被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金， ，裁决：1、被告为原告补缴1995年1月至1995年5月的养老、失业保险费单位应承担的部分，原告缴纳自己应承担部分；2、驳回原告的其他诉讼请求。本院认为： ...
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年3月，被告通知原告放假回家。放假期间，被告没有支付原告生活费。放假前原告的工资为每月400元。原告在被告处工作期间，被告单位未参加社会养老保险、 认为，原告在被告处工作，原、被告之间存在劳动关系。原告要求被告支付原告休息日工资39520元，因其未提供证据证明自己的主张，故本院不予支持。关于原告要求 ...
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俐的供述，2007年4月底宣布撤销涪陵农机局并入涪陵农业局。2007年5月“五一”放假期间，她请铂码涪陵分所对她进行了离任审计，审计时没有将 日向重庆市涪陵区建筑业管理处进行了报建；重庆市建设委员会文件规定，发包方应向承建单位支付安全文明施工专项费用及其安全文明施工措施费组成、收取标准。 6、被告人罗 ...
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前，单位承诺他们每天工作8个小时，一周工作5天，节假日正常放假，包吃住等，月薪为2000元左右。上班后才发现，每天不但要工作8小时，领导还 向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付工伤待遇。处理结果：经调解，建材厂向宋某支付一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资共计9万元。案件评析本案 ...
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月整月的工资，自己核算了大概有5000的样子 1.去年7月28号到12月6号上班期间一天都没有休息，今年2月26号到5月25号也是没有休息的 2.我去年回家 承包的另一个单位承包的工程，2个甲方我都知道 7.干活有工资，单位放假了一分钱工资都没有 现在我这个工资能要下吗？我干这个6年了，在我身上就3回 ...
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月整月的工资，自己核算了大概有5000的样子 1.去年7月28号到12月6号上班期间一天都没有休息，今年2月26号到5月25号也是没有休息的 2.我去年回家 承包的另一个单位承包的工程，2个甲方我都知道 7.干活有工资，单位放假了一分钱工资都没有 现在我这个工资能要下吗？我干这个6年了，在我身上就3回 ...
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某商场的专柜上班。我到E公司工作后，在每年9月底至第二年五一节放假期间没有休息，在每年五一节假期后至8月底前每周只休息一天。E公司 、开庭笔录、劳动合同、考勤表、工资明细、京海劳仲字[2010]第6056号裁决书等证据材料在案佐证。北京市海淀区人民法院判决认定: 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...
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，工资为年薪制，约定年薪10万，以“月薪+年终奖”形式发放。月工资为4000，年终奖不低于全年工资比例的50%。公司人事部于文静部长说试用期两个月，试用期间 时间为2014年1月23号。年关迫近，各个单位均已经准备放假，无暇招工，本人无处找工作。 另外，本人在职期间办公室桌椅为新买，宿舍床位也是新买， ...
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诉讼请求，要求不予支付原告2010年1月15日至1月26日期间工资952.38元，不予支付2008年未休年休假工资1149.43元和2009年未休年休假工资 ，决定不再上班工作，并不属于我国劳动合同法第四十条第（三）项规定的由用人单位支付代通金后可以解除劳动合同的情形，因此原告要求被告支付代通金和经济 ...
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培训工作，沟通人才培训需求信息。各类职业学校、就业培训班都可进入劳务市场，向用人单位推荐人才。同时，根据社会需要，以为城区和乡镇企业培训人才为重点，举办长期或短期 哺乳期间的女职工，可采取放长假的办法，放假期间的工资不得少于本人标准工资的７０％。８、未被聘用或组合的职工，允许辞职或停薪留职自谋职业。也 ...
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