公司原来以本人带新员工的态度不好为由把本人辞退,这个有录音证明。后来本人去申请劳动仲裁,现在公司又变更了辞退本人的理由,理由为给公司造成了重大损失。我想问辞退人的理由可以临时变更吗?给公司造成重大损失是应该另外申请仲裁还是可以变更辞退理由。...
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员工)?不是不给工资,只是想大家好好协商下,因为离职后因找不到相应的员工来替代,而且离职员工也培训了将近一个月,之前也都说了很清楚的,但是说走就走的,2 安排好了,没有批下来,但是第二天招呼不打一声,直接旷工!而且现在离职了又给公司造成了一定的损失,还带亲属来闹,实在气不过才来咨询下的!急求助!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1680099.html -
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的各类硬件资料。 8、甲方的计算机程序、软件源代码、源程序、可执行程序,公司局域网、局域网与INTERNET互连网连接部分所有硬软件配置、数据库信息和以上内容的 与甲方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的全部损失。上述违约金不能代替赔偿损失,但可以从乙方应承担的损失额中抵扣 ...
//www.110.com/ziliao/article-371015.html -
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我是一名客车司机,2005年进入公司,工作是每天接送员工上下班两趟,2011年公司因调整接送员工路线,我不服从,公司提出我违反了公司制度,不服从公司安排,浪费公司油耗给公司造成经济损失为由,解聘了我,并拒付每年一月的经济补偿,请问我是否还可以维权经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1156157.html -
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公司工会委员会发出征求意见书,提出原告行为已严重违反公司纪律,根据被告《员工奖惩制度》第4·2·9条款,被告拟与原告解除劳动关系。2008年5月13日 工会委员会回复处理意见,指出原告从未认真履行检验员职责,险些给公司造成重大损失,应当严肃处理,同意被告作出的与原告解除劳动关系的处理意见。2008年6 ...
//www.110.com/ziliao/article-167991.html -
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,1984年12月11日出生,汉族,北京伸鸣达广告有限公司员工,住北京市海淀区香山红旗村6号2楼4门9号。原告苏黎世保险公司北京分公司(以下简称苏黎世公司) 的,应承担赔偿责任;乙方对因违反合同第九条第1款给甲方造成损失的,应承担缔约责任并赔偿甲方损失;在本合同期间,如遇不可抗力事由(包括但不限于地震 ...
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铭阳旅行社签订了商务旅行服务合同,约定2008年3月24日至4月6日期间广角公司员工的出境签证(10人)、往返交通(12人)及境外住宿(10人)等 入境、出境的,相关责任和费用由旅游者自行承担,给旅行社造成损失的,还应当承担赔偿责任。”除了上述内容外,广角公司和铭阳旅行社还约定,由铭阳旅行社负责为广角 ...
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,女,汉族,1971年10月1日出生,北京旺市百利商业有限公司飘亮购物中心员工,住北京市朝阳区望京西园三区330楼2608号。 原告(反诉被告)北京华讯天 甲方书面同意后方可撤柜,因此给甲方造成损失的,乙方应予以赔偿。该《专柜合同》之附件还约定,飘亮中心为华讯天星公司在位于北京市朝阳区安立路68号阳光 ...
//www.110.com/panli/panli_146256.html -
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委托代理人谢培壮,男,汉族,1953年7月2日出生,北京紫光信息咨询服务公司员工,住北京市朝阳区管庄东里4号楼1-301。 被告北京市朝阳区三间房乡三间 1日签收该信函。村委会的行为致使紫光公司于2005年1月21日申请的注册商标失效,给紫光公司造成损失,侵犯了紫光公司的合法权益。现紫光公司起诉要求 ...
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已严重违反公司纪律,根据被告《员工奖惩制度》第429条款,被告拟与原告解除劳动关系。2008年5月13日,公司工会委员会回复处理意见,指出原告从未认真履行检验员职责,险些给公司造成重大损失,应当严肃处理,同意被告作出的与原告解除劳动关系的处理意见。2008年6月3日,被告为原告办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-139019.html -
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