。企业升级改造中减少劳动用工的，要依法做好富余职工的分流安置工作。7．政府推动与主体主动原则。通过政策引导、资金支持，最大限度利用土地出让资金等政策 分流安置和再就业各项政策。经市主城区工业企业搬迁改造领导小组办公室批准，市属国有及国有控股企业可使用搬迁资金用于职工安置。（十九）领导小组各成员单位要 ...
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表中相关数据填写。第56行 安置待业人员：填写享受税收优惠的待业人员的人数。包括待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位、区县级以上大 表》本表所指亏损额、利润额是指财务报表中的亏损额、利润额，由纳税人按税法规定进行纳税调整并经税务机关核实后的金额。(1)亏损年度：填写亏损额发生年度(也 ...
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特殊工种的岗位津贴)。四、关于原核定国有企业所得税适用税率问题 凡原按市财政局有关通知规定实行两档照顾税率的国有微利企业，从1996年1月1日起， 人员，不计算在待业人员之内”，为了妥善安置集体企业的待业人员，扩大就业门路，对区县局以上大集体企业职工下岗精减下来的富余人员也可以计算在“待业人员”之内。 ...
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只要按照市劳动局京劳服发字[1994]368号文件第五条第二点具备规定的证明文件即可。即：“国有企业转换经营机制的富余职工(需由本企业上一级劳动部门开具证明)；机关、事业单位精简机构的富余人员(需由本机关、事业单位的人事部门开具证明)”。但是，安置的富余人员中集体企业精减下来 ...
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当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30％以上的，经主管税务机关审核批准，可减半征收所得税二年。待业人员包括待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、机关 机构备案。第六章 法律责任第二十九条 违反本办法第十一条规定，以劳动就业服务企业名义进行生产经营活动的，由工商行政管理机关责令停止其非法生产经营 ...
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帐户当期末的对帐单；4、当期的纳税申报表及资产负债表；5、应付职工工资总帐及明细帐、列支社会保险费的管理费用账、社会保险费的支出预算报告 下岗失业人员认定证明》；②企业工资支付凭证(工资表)。⑸国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体减免企业所得税：①《“三类资产”认定 ...
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外商投资产业指导目录》国务院21号令和国家四部委《利用外资改组国有企业暂行规定》、《外国投资者向境内企业参股或购买资产管理办法》、《外国投资者并购境内企业 ，通过合并、重组、收购苏州行政区域内的国有(集体)企业，并安置被改组方富余职工的，在收购价格上可参照国有(集体)企业整体改制政策给予优惠。同时，为 ...
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各县市区人民政府、市直各部门：为了切实解决我市国有企业和集体企业下岗、失业、职工的再就业问题，促进企业深化改革，维护社会稳定，根据省政府《关于实施再 的突出位置来谋划，做好现代企业制度试点企业富余人员的分流安置工作。统计部门负责及时、准确地提供有关数据。国企业主管部门对本系统职工下岗负主要领导责任，要 ...
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的盈亏责任关于厂级领导的奖励，由政府设立厂级领导奖励基金，按《条例》规定对经营成果显著的厂级领导，实行一次性奖励。具体办法由市经委、市人事局、 ，企业可提出破产申请。破产企业职工，依照法律、法规安置。第二十条 本市地方国有企业财产为国家所有。市人民政府负责行使企业财产的所有权。第二十一条 政府及其有关 ...
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的“三类资产”、独立核算产权清晰并逐步实现产权主体多元化、吸纳原企业富余人员达到30％(含)以上、与安置的职工变更或签订新的劳动合同等条件的3年内免收企业所得税 如已被其他新技术所替代、并已无使用或转让价值的均作为损失予以核销；重点国有企业可以转让部分闲置和利用不充分的土地使用权用于增资减债，由企业 ...
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