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不动产所有权,但未与接受投资方共担风险,且收取固定收入或按销售收入一定比例提成行为是否纳税。2.企业所得税重点检查内容(1)各项应税收入是否真实、完整 合法。要结合行业特点重点检查各项准备金、风险金、业务招待费、广告费、租赁费、工资及相关费用、财产损失、捐赠支出、改扩建及装修工程支出、管理费等项目。 ...
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公司承诺1500底薪,完成业绩30000就是一个月3000加200补助和提成,而且承诺1号发工资却不拖欠。但是在7.1号时候经理就说要我15号之前自己独立拉回一 一开始承诺和我付出努力,后面说就给500元补助。除非我自己拉回那一单才有1500底薪。可惜是入职没有签任何协议,这要怎么做。...
//www.110.com/ask/question-2747895.html -了解详情
同意续签”。同时下发还有一份“续签劳动合同通知书”,内容是“续签岗位为业务岗位,底薪1500+提成”。底薪之所以写1500是因为公司之前与我们所签合同工资约定只有“不 签字,因为我们根本没有说过要辞职更没有写过辞职申请,拒绝签不真实协议。然后公司以需要考虑为由让我们回家等电话,拖至合同刚到期当日就 ...
//www.110.com/ask/question-2116363.html -了解详情
1日,公司和我签订了一份为期两年(2011.1.1-2013.1.1)《干股分红分配协议合同》。合同规定我占5%干股,可以查账,纯利润结算,年底分红。 3月和4月工资1万还没有拿。(2)2011.1.1到2012.4.175%干股分红大概5万也没有拿。(3)去年到今年一些剩余提成大概3000没 ...
//www.110.com/ask/question-947230.html -了解详情
我从6月20号正式上班,老板说需要两个月试用期,底薪是七百加提成,没做满一年就要扣工衣费,但是并没有双方协议,也没有签过任何合同,到现在将近三个月了 竟然说我要玩什么他都陪我玩,大不了他店不要了,我应得就是那两百多,面对黑心老板,用这样手段赚取员工应得工资,必须通过法律,好让更少人遭遇到 ...
//www.110.com/ask/question-60596.html -了解详情
另外一个,在向公司递交辞职信前2天,我在外面用其他公司名义与一个客户签订了合作协议,合同金额5000元,实际收到金额2500元;(3)中途,我遇到一个客户,从他 说把我除名,但是在告知我除名之前,我为公司做业务签订合同,提成我一分都没有拿到,一个月工资也没拿到。请问律师,关于(1)(2)我 ...
//www.110.com/ask/question-1121216.html -了解详情
由于我们是业务型公司,我们都是做销售工资是底薪加提成。 公司现在有一条新规定,可以申请或被要求留职停薪,也就是说, 每天都要上班,但是如果一个月 ,则连底薪加提成都有。其实换个意思就是没有业绩就没底薪。 现在有些同事同意并签署了这样协议,请问这个合法吗?????为什么保险行业可以没底薪呢????...
//www.110.com/ask/question-26301.html -了解详情
专业技术职务聘任制,专业技术职务按照专业技术职务系列配置。技术贸易机构技术人员专业技术职务、工资、生活福利等,享有与其他技术岗位技术人员同等待遇。第十四 。当事人在合同中没有订立仲裁条款,事后又没有达成仲裁协议,可以依法向人民法院起诉。第四章技术贸易收益分配和税收第二十二条企业、事业单位自行开发 ...
//www.110.com/fagui/law_260227.html -了解详情
向上述企业入股,折股分红,按照规定组织技术出口等多种技术活动,其收入提成和科技人员有关待遇,由双方单位具体商定。 二、科技人员在保证做好本职工作,又不 人员,其城市户口可保留不动;愿意在上述地区连续工作5年以上(与当地用人单位主管部门签订协议),实际工作两年以后,其农村家属可就地落城镇户口,供应 ...
//www.110.com/fagui/law_209498.html -了解详情
受双方协商议定。可以一次总算,也可以根据该项技术实施后新增销售额或利润一定比例提成。 2.下列费用开支,列入成本:从事该项技术过程中实际 费,固定资产折旧费、租赁费,购置样品样机费,分析测试费,业务活动费,以及人员工资,办公费,差旅费,会议费,情报资料费,管理费。 3.技术转让费减去从事该项技术所 ...
//www.110.com/fagui/law_163914.html -了解详情
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