押金是她帮我交的）第二天觉得她有点欺瞒，我就和她说不去上班了，让她帮我办离职，她满口答应下来，但是也没让我去公司办什么手续，说 把卡消了，发现里面多了一千多块钱，这时她给我打电话要钱，（原来她在我不知情的情况下在我那上面挂了一张保单），也不是我的钱，我就把钱给她了，然后她说我还得给她办张银行卡，说要不 ...
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押金是她帮我交的）第二天觉得她有点欺瞒，我就和她说不去上班了，让她帮我办离职，她满口答应下来，但是也没让我去公司办什么手续，说 把卡消了，发现里面多了一千多块钱，这时她给我打电话要钱，（原来她在我不知情的情况下在我那上面挂了一张保单），也不是我的钱，我就把钱给她了，然后她说我还得给她办张银行卡，说要不 ...
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没给月还要从我工资里扣除一笔叫“培训奖”的费用，我要离职左托右拖，老师说找不到合适的人，答应说实现原来的承诺，可总是不兑现，我想问下试用期1年已经超出合同法，我能不 加就要扣除我能不能要求赔偿，最可气的随便编了一个理由就把我原先的职位给撤了，给我换了一个职位，而且也没经过我同意认可，就把我架空在公司。...
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，随后我打电话到原来收我房租和押金的那个业务员，他态度恶劣，明显是不想管，最后以他离职为由，挂了电话，我后来又打到中介公司那边，他们说，“ 收据, 合同中己注明，如果单方面违约，要赔偿200%月租金(月租金是1400/月)，如果房东强行换锁，我该怎么办，还有按合同规定我在8月1号就得交下一季度的房租， ...
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她沟通，我便问老总如何看待此事，他说有证有据，让我自动离职。我要求其拿出证据当面对证，老总夫人情绪激动，我便决定不予争论，转身准备离开。老总夫人突然冲上来打我一巴掌 我脸上，我立刻吐出一口血。同时一直在不停说我在公司沟引她老公，我拿出手机录下她的所做所为，并在她再次打我后打110报警，但被报安拦在门外 ...
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公司解除劳务关系，今年在另外一个城市找到新工作，但是要原单位的辞职证明，等我回去办理的时候，才发现原来的劳务公司老板跑路了，人走楼空，而且他也没有到工商局去注销营业执照，现在办理不了辞职证明就与现在的单位签订不了合同，我该怎么办啊？？？急啊！！！！！！...
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的合同是三年，刚来面试的时候就说如果试用期表现好，可以提前转正，所以试用期由原来的三个月减少到两个月，公司在转正后交了保险，工资是以现金的形式 工资是转正后的百分之八十，转正后公司给发了一套工装，如果一旦离职或被辞退，光工装就要扣1000元，现在我应该怎么办，今年房地产的形式原因，现听同事私底下透露 ...
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较大的物业公司的一个项目处工作，我干了没多久和我的同事就离职了，在这将近一年的时间里公司从未增加人员。现在我辞职了，公司也将原来的人员配齐了。总之我来之前和我要走之后那些工作都是两人完成的，在我在职期间只是我一人。而且由于我一人干俩人工作工作量较大导致项目一些库房账目也对不上，且此工作就是我 ...
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新的工作性质，可以说原来的工作我是很有优势，但是现在工作性质是适合30岁以下初中学历即可完成的工作，而且目前还不好说公司能否给我调换岗位。据说本月底单位 的合同自动到期还是怎么样？（从未给员工签订过合同）如果签了是不是对我个人不利呢？说真的，我担心公司逼我自动离职，这样公司会逃避应付有的责任。我该怎么 ...
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很多员工无事可做。 公司在这样的情况下作出了一个决定：降低市场部、设计部和策划部员工工资（每人每月1000），提高总提成分配点(由原来的8%提升到15%，而且这个 15%还是7、8个人来分)。可能是公司资金有困难，也可能是变相裁员。 公司有一项规定：凡是在合同未到期前离职的都不能拿到提成，但是我们经常 ...
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