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应当将仲裁作为前置程序,未经仲裁机构裁定的,人民法院不能直接受理,但是对当事人提出申请后,仲裁机构以某种理由不予受理的,为了及时保障当事人的权利,人民法院可以 原告,应当视为被告单方面解除双方劳动合同关系,依法应支付原告工作每满一年一个的经济补偿金。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条:“经济 ...
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认定:王立军于2012年26日14时31分私自进入美领馆,称因查办案件人身安全受到威胁,请求美方提供庇护,并提出政治避难申请。经有关方面劝导,于次日23时 让薄熙来去法国奋奋该套房产,还说最近薄熙来会为此辜与其见面。不久后的一个晚上。薄熙来打电话让其到商务部,二人见面后在一楼停车场的过道上散步。薄 ...
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大路村西大路413号。陈述的主要内容,“2009年108日,听老板及高城官说俩被告自行辞职不干,辞职后俩被告还住在厂里,后来有到酒厂上班,几 被告间不存在《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人 ...
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义务争议。(三)发出支付令和对支付令异议的期限性。债权人提出的债务关系明确、合法的支付令申请,人民法院应在受理之日起15日内向债务人发出支付令,债务人应 合同法规定用人单位自用工之日起超过一个不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。李丹咨询:是不是可以在2008年1 ...
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国营企业基本是按照新人新办法、老人老办法的方式来解决用工问题。 1992年中共中央提出来搞市场经济,我们以前的提法是有计划的商品经济。市场经济开放了生产资料市场,而 从即日起公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》,广泛征求意见。短短的一个后,收到近二十万份、条意见。《中华人民共和国劳动合同法(草案 ...
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单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳;用人单位未在一个内按规定缴纳的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿”。需要 高院应尽快出台规范,将高温津贴确认为工资的性质。 28.劳动者以其他理由提出辞职,后又以用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形迫使其 ...
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的命运如此悲惨,企业的寿命如此短暂呢?认为:企业家的风险防范意识的缺失,企业法律风险防范不到位是其主要原因之一! 一个成功的企业家可以没有法律知识,但不能 其股权。三、程序保障1、自股东会决议通过之日起60日内,股东应向公司提出回购申请,最后用书面形式,在送达时保留相关证据。2、如果60日内仍未达成 ...
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劳动合同约定及相关规定承担提前解除劳动合同的违约金及赔偿责任。胡琦炜提出辞职后,南航湖南公司虽然不同意被告胡琦炜辞职,但申请辞职是《劳动法》赋予 原审法院对73 045元不予认定正确;2、赔偿300万元损失没有事实依据,现在对一个飞行员的培训一般只要70万元左右,原来的培训费用不可能有那么高,原审认定 ...
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2条仍对承诺人具有法律的约束力。” 2002年41日至13日,被告乔运华等四人向原告提出辞职请求,并得到批准。 上述事实有《合资经营合同 个涉及ERP、两个涉及《系统平台升级服务》、一个涉及EIP。 2003年716日,自动化所向北京市第二公证处申请保全原告利玛公司的网页内容,北京市第二公证处出具 ...
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对此主张合法,应予支持。违约金的计算应按被告在原告单位工作9年,以一年一个平均工资31362.39元计付,违约金数额为282261.51元。因被告为民航飞行员, 运输企业。本案中,答辩人因被答辩人的严重违法、违约行为被迫提出辞职,并于2006年49日要求解除双方《劳动合同》,答辩人与被答辩人双方已 ...
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